Здравствуйте, распределён на отработку по целевому направлению в больнице города районного подчинения врачом-хирургом, с самого прихода меня поставили на 1 ставку поликлиники и 0,5 ставки стационара, т.к. я единственный специалист данного профиля в больнице. После этого без моего заявления поставили дежурства на дому на весь месяц. Правомочно ли то, что молодого специалиста сразу ставят на 1,5 ставки и выставляют ещё дежурства на дому на весь месяц

Среда, 15 сентября 2021 в 20:06:27

Здравствуйте, можно ли изменить место отработки по распределению в одном городе (в частности из одной больницы в другую в Минске), при этом я училась на платной основе? спасибо.

Среда, 15 сентября 2021 в 00:58:53

Добрый день, подскажите , пожалуйста,есть ли перечень заболеваний ,которые могут стать обоснованием для медотвода от дежурств в стационаре?

Вторник, 14 сентября 2021 в 13:41:07

Здравствуйте! Входит ли в стаж работы по специальности обучение в клинической ординатуре при приеме на работу в частный медицинский центр? Поскольку для получения категории обучение в ординатуре в стаж засчитывается. Спасибо

Воскресенье, 12 сентября 2021 в 21:58:02

Здравствуйте. Требуется ли согласие работника при наличии у него ребенка на работу в ночное время?

Среда, 8 сентября 2021 в 20:18:48

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Ольга.

Женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, возможно привлекать к работе в ночное время только с их письменного согласия (часть пятая ст. 117 ТК).

Понедельник, 13 сентября 2021 в 11:31:12

Врач-интерн работает месяц в разных отделениях нашей организации / например неделю в поликлинике, где есть оплата за амбулаторные условия труда50%, вторую неделю в стационаре, где есть оплата за особые условия труда -20%. Вопрос : Как начислить ему зарплату /согласно специфике каждого отделения?

Среда, 8 сентября 2021 в 17:32:34

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Алеся.

В вашем учреждении должен быть приказ о принятии работника (к примеру врача-интерна) в конкретное структурное подразделение и назначении ответственного за его интернатуру. Соответственно табель учета рабочего времени сотрудника составляется по тому структурному подразделению, куда он принят. Перевод в другое структурное подразделение, в том числе с другими условиями оплаты, так же должен осуществляться на основании приказа с назначением другого ответственного лица. Согласно плана интернатуры возможно нахождение врача-интерна в разных структурных подразделениях, но оплата производится по условиям того отделения, куда он официально принят на работу.

Понедельник, 13 сентября 2021 в 11:31:49

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могут ли забрать 2 категорию, если после декретного уже прошло два года. Просто нет возможности съездить, не с кем оставить ребенка.

Пятница, 27 августа 2021 в 17:50:03

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Татьяна.

По всем вопросам, связанным с подготовкой, переподготовкой и аттестацией Вам следует обращаться по адресу: ул. П. Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, БелМАПО, телефон: (+375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34
E-mail: att@belmapo.bу

Пятница, 3 сентября 2021 в 14:11:59

Здравствуйте
Скажите, положена ли оплата за работу с пациентами COVID положительными врачам-интернам.

Четверг, 26 августа 2021 в 11:52:42

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Алексей.

Положена, если вы лично участвуете в оказании медицинской помощи данной категории пациентов с подтвержденным диагнозом.

Понедельник, 13 сентября 2021 в 11:34:07

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что входит в обязанности врача - педиатра участкового на 0, 5 ставки и на 1 ставку. И какой обьем работы входит в такое понятие как "расширенная зона". Спасибо.

Четверг, 26 августа 2021 в 02:10:56

Здравствуйте! Приехала в район на отработку врачом-офтальмологом. Беременна, в декрет в конце сентября. Мою медсестру отправили в отпуск на весь август, ей замену мне не дали. Просьбу о сокращении талонов проигнорировали. На 4 день отработки попала в больницу с угрозой выкидыша на 2 недели. После выхода отработала 3 дня и снова положили с угрозой выкидыша, поскольку нагрузка просто непомерная на одну меня: 50 человек в день, медсестры не было. Опять же, просьбу сократить талоны проигнорировали. После моего выхода из больницы, уже должна быть моя медсестра, но мне физически сложно выполнять работу в полном объеме (талоны, проф осмотры, неотложные пациенты, которых за день набирается в районе 60).Могу ли я после выхода со второго больничного еще раз просить сократить количество талонов, учитывая свое положение? Или может есть какие-то другие варианты.

Среда, 25 августа 2021 в 18:03:01

Здравствуйте. Прошу помощи. Работаю в учреждении здравоохранения. Заведующий отделением написал заявление на неполный рабочий день. Притом что мы обязаны его удовлетворить так как ребенок до 14 лет, согласно Трудовому Кодексу. Уволить ее тоже не можем так как ребенок до 5 лет второй. Поделить ставку заведующего тоже не можем, так как это административная ставка. Подскажите как быть?

Вторник, 24 августа 2021 в 20:47:20

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Мария.

Насколько я понял из вашего, несколько сумбурного, вопроса, заведующий отделением относится к категории руководителей и вы не удовлетворены его работой.
В таком случае могу вам посоветовать обратиться лично к руководителю вашего учреждения и изложить, чем лично вы, конкретно, не удовлетворены.

Понедельник, 13 сентября 2021 в 11:33:29

работаю медрегистратором в поликлинике (государственное учреждение) , имею среднее медобразование и вторую квалификационную категорию. Ранее заработная плата рассчитывалась как для категории среднего медперсонала. в связи с переименованием должности медицинской сестры регистратора в медрегистратора с 23 июля 2021 г. сняты надбавки за специфику и амбулаторно-поликлинические условия. Кроме того был изменен мой режим работы (вместо 38,5 часов в неделю установлена 40-часовая неделя). правомочны ли эти изменения ? Положены ли мне надбавки за специфику работы (категорию) и за оказание медицинской помощи в амбулаторно-поликлинических условиях в размере 50 процентов оклада, а также как должен формироваться мой оклад (разряд, коэффициент) и режим работы. Спасибо.

Вторник, 24 августа 2021 в 16:41:08

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Людмила.

Сообщаю Вам, как и другим пользователям сайта общественного объединения «Белорусская ассоциация врачей», что данный сайт не является информационно-справочным или лечебно- консультативным, а создан и работает как тематический, предназначен только для врачей – членов ОО «БАВ». В первую очередь он используется для информационного обмена по выполнению целей и задач ОО «БАВ» в соответствии с Уставом ОО «БАВ», оказания правовой и консультативной помощи членам ассоциации, в т. ч. организационного, этического и иного характера.

Вы не являетесь членом БАВ.

Белорусская ассоциация медицинских сестер не является коллективным членом Белорусской ассоциации врачей. Рекомендуем Вам обратиться в Белорусскую ассоциацию медицинских сестер.

Понедельник, 30 августа 2021 в 08:26:39

Добрый день! Для сдачи на высшую категорию пойдет в зачёт учебы заочная клиническая ординатура или надо отдельные
месячные курсы?

Понедельник, 23 августа 2021 в 09:23:25

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Алексей.

По всем вопросам, связанным с подготовкой, переподготовкой и аттестацией Вам следует обращаться по адресу: ул. П. Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, БелМАПО, телефон: (+375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34
E-mail: att@belmapo.bу

Понедельник, 30 августа 2021 в 08:24:36

Добрый день. Подскажите пожалуйста ответ на 2 вопроса:
1. Имеет ли право врач хирург 2 категории работая по основному месту работы принимать детей, травматологический прием и ТД? Возможно ли выполнения тех же самых функций (профосмотры детей и срочная помощь хирургическая - вскрытие гнойников например , прием травматолого-ортопедических пациентов ) в частных структурах - медцентры, платные приемы ?
2. Врач-хирург имеет право официально делать ударно-волновую терапию при обучении на рабочем месте или же нужны профильные курсы? Если проходить курсы в Российской федерации (72часа) будут ли являться курсы допуском к работе с аппаратом ударно волновой терапии?

Воскресенье, 22 августа 2021 в 20:14:44

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Владислав.

Имеет, в порядке экстренной медицинской помощи. Плановая медицинская помощь детям требует специальной переподготовки.

Аналогично и в платных центрах. Плановая медицинская помощь детям требует специальной переподготовки.

Ударно-волновую терапию может осуществлять врач хирургического профиля, при наличии сертификата об обучении данной методике. Курсов в РФ будет достаточно.

Вторник, 24 августа 2021 в 18:31:08

здравствуйте. я по образованию фельдшер-акушер,на время обработки ( 2года 4 мес) работаю медсестрой.
после обработки хочу работать на скорой помощи.
нужно ли после такого промежутка подтверждать диплом фельдшера?

Воскресенье, 22 августа 2021 в 09:00:01

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Юлия!

Вам не нужно подтверждать диплом, так как перерыв в работе по имеющейся специальности составляет менее 4 лет. Данный вопрос регламентирован постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20.09.2012 № 142 (в редакции от 22.04.2021) "О порядке проведения подтверждения квалификации и проверочного испытания для лиц, имеющих медицинское, фармацевтическое образование".

Пятница, 3 сентября 2021 в 14:17:09