Вопрос/Ответ / 

← предыдущая  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  следующая →
Наринэ

Здравствуйте. Я молодой специалист, врач-психотерапевт. Работаю первый год, после интернатуры. В 2020г. по закону могу получить 2 категорию. Подскажите пожалуйста, может ли руководство отказать в прохождении курсов, которые нужны для получения 2 категории? Каким постановлением можно руководствоваться в данном вопросе? Спасибо!!!

Пятница, 6 декабря 2019 в 17:54:51

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Наринэ!

Нормативными документами не регламентирована периодичность направления работников на курсы повышения квалификации. В соответствии с "Инструкцией о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским, фармацевтическим и иным работникам здравоохранения", утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 № 232, определен объем часов повышения квалификации для присвоения квалификационной категории и для сохранения квалификационной категории.

Но каждый руководитель должен быть заинтересован в повышении квалификации своих специалистов. Если наниматель не желает направлять Вас на курсы, рекомендуем обратиться в профсоюзный комитет своей или вышестоящей организации.

Четверг, 26 декабря 2019 в 10:58:45
Иван

Добрый день!
Работаю врачем первый год, хочу поступить в очную ординатуру, на сайте БелМАПО, как требование к кандидатам, указан стаж работы по специальности 2 года(без учета интернатуры). Правомочно ли это, есть ли законное этому основание?
Спасибо!

Четверг, 5 декабря 2019 в 10:14:58

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Иван.

Вам следует обратиться в БелМАПО. Отдел - докторантура, аспирантура и клиническая ординатура БелМАПО 220013, г. Минск, ул. П. Бровки, 3/3, к. 303, 304 Телефоны: +375(17) 292-05-34, +375(17) 290-98-49, +375(17) 292-47-22, +375(17) 237-30-52. Email: aspirant@belmapo.by

Для справок см.: нормативная правовая база Минздрава Беларуси, национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь - pravo.by

Понедельник, 9 декабря 2019 в 15:17:17
Оксана

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какой приказ МЗ РБ позволяет работать врачу -специалисту в частном медицинском центре без категории? Второй вопрос: у меня высшая категория по специальности терапия, имеется переподготовка по специальности дерматовенерология, но нет стажа по новой специальности. Может ли частный медицинский центр принять меня на работу врачом-дерматологом без стажа по данной специальности, согласно какого приказа? Спасибо.

Среда, 4 декабря 2019 в 16:40:46

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Оксана!

Требования по наличию категории для врача-специалиста никто не отменял.

В частных клиниках, согласно Указа от 02.09.2019 N 326 "О совершенствовании лицензирования", могут работать медики с высшим или средним специальным образованием любой квалификационной категории, а не только с высшей или первой. Достаточно, чтобы один медик имел первую или высшую категорию. Для медсестер по массажу и зубных техников требование о наличии категории исключено.

Согласно абзацу пятому подпункта 322.2.2 пункта 322 Положения о лицензировании отдельных видов деятельности, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 01.09.2010 № 450 "О лицензировании отдельных видов деятельности" (ред. от 02.09.2019) (далее - Положение), одним из требований к медицинским работникам организации частной формы собственности является наличие стажа работы по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность, не менее трех лет.

Четверг, 12 декабря 2019 в 15:34:20
Оксана

Здравствуйте. Такая ситуация: в частной клинике оформлен на 0,25 ставки врач-стоматолог- ортопед. При этом у него есть опыт работы стоматологом-хирургом (менее 3 лет) и 80 часов обучения по этой квалификации. Можно ли его оформить в частной клинике и стоматологом- хирургом?

Среда, 4 декабря 2019 в 09:53:19

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Оксана.

Сообщаю Вам, как и другим пользователям сайта общественного объединения «Белорусская ассоциация врачей», что данный сайт не является информационно-справочным или лечебно- консультативным, а создан и работает как тематический, предназначен только для врачей – членов ОО «БАВ». В первую очередь он используется для информационного обмена по выполнению целей и задач ОО «БАВ» в соответствии с Уставом ОО «БАВ», оказания правовой и консультативной помощи членам ассоциации, в т. ч. организационного, этического и иного характера.

Вы не являетесь членом БАВ.

Белорусская стоматологическая ассоциация не является коллективным членом Белорусской ассоциации врачей. Рекомендуем Вам обратиться в Белорусскую стоматологическую ассоциацию.

Четверг, 5 декабря 2019 в 08:46:14
Ольга

Добрый день! Вопрос такой: врач-терапевт, после интернатуры отработала 2 мес и ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, сколько лет я могу находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет без выхода на работу, чтобы в последующем заново не подтверждать диплом врача ? Спасибо за ответ)

Вторник, 3 декабря 2019 в 16:26:15

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Ольга!

Если перерыв в работе по специальности составит более четырех лет, то Вам придется подтверждать свой диплом (Постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20.09.2012 № 142 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения подтверждения квалификации и проверочного испытания для лиц, имеющих высшее или среднее специальное медицинское (фармацевтическое) образование, не работавших по имеющейся специальности более четырех лет").

Четверг, 12 декабря 2019 в 15:34:55
Эрика

Добрый день, перечень каких специальностей доступен выпускникам медико-психологического факультета?
Правда ли, что и невролог я с недавнего времени включена в этот перечень?
Если так, то где искать информацию об этом?
Спасибо.

Вторник, 3 декабря 2019 в 13:01:29

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Эрика!

Данный вопрос регламентирован постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2010 № 175 "О требованиях к занятию должностей руководителей, врачей-специалистов, провизоров-специалистов". Документ есть в свободном доступе в интернете. Для трудоустройства на должность врача-невролога Вы должны иметь специальность основного образования лечебное дело или педиатрия.

Четверг, 5 декабря 2019 в 08:50:04
Ольга

Здравствуйте. Проходила интернатуру по фтизиатрии, работала врачом-фтизиатром, стаж 3 года, есть 2 категория. Хочу устроиться физиотерапевтом, мне нужно для этого пройти переподготовку 4 месяца или достаточно курсов повышения квалификации 160 часов по физиотерапии?

Вторник, 3 декабря 2019 в 12:06:46

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Ольга!

Данный вопрос регламентирован постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2010 № 175 "О требованиях к занятию должностей руководителей, врачей-специалистов, провизоров-специалистов". Для трудоустройства на должность врача-физиотерапевта Вам необходимо пройти курсы повышения квалификации по данной специальности в объеме не менее 160 часов. Переподготовку проходить необязательно.

Четверг, 5 декабря 2019 в 08:50:52
Ольга

Здравствуйте!
Работала стоматологом 3 года. Получила 2 категорию. Уволилась. Прервался стаж (около 3-4 месяцев). Вопрос:
1) На что это влияет?
2) Могу ли я устроиться на работу в частный центр с прерванным стажем? (если да, то нужны ли какие-то дополнительные документы для работодателя?)
3)Или нужно опять работать 3 года в государственном учреждении?

Понедельник, 2 декабря 2019 в 16:06:08

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Ольга.

Сообщаю Вам, как и другим пользователям сайта общественного объединения «Белорусская ассоциация врачей», что данный сайт не является информационно-справочным или лечебно- консультативным, а создан и работает как тематический, предназначен только для врачей – членов ОО «БАВ». В первую очередь он используется для информационного обмена по выполнению целей и задач ОО «БАВ» в соответствии с Уставом ОО «БАВ», оказания правовой и консультативной помощи членам ассоциации, в т. ч. организационного, этического и иного характера.

Вы не являетесь членом БАВ.

Белорусская стоматологическая ассоциация не является коллективным членом Белорусской ассоциации врачей. Рекомендуем Вам обратиться в Белорусскую стоматологическую ассоциацию.

Четверг, 5 декабря 2019 в 08:45:11
Алена

Здравствуйте.Я имею диплом ,"зубного врача",полученный в 1993году.Год назад должность зубного врача заменили на должность зубного фельдшера и нас перевели в зубных фельдшеров.Правильно ли сделали?

Воскресенье, 1 декабря 2019 в 13:37:31

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Алена.

Сообщаю Вам, как и другим пользователям сайта общественного объединения «Белорусская ассоциация врачей», что данный сайт не является информационно-справочным или лечебно- консультативным, а создан и работает как тематический, предназначен только для врачей – членов ОО «БАВ». В первую очередь он используется для информационного обмена по выполнению целей и задач ОО «БАВ» в соответствии с Уставом ОО «БАВ», оказания правовой и консультативной помощи членам ассоциации, в т. ч. организационного, этического и иного характера.

Вы не являетесь членом БАВ.

Белорусская стоматологическая ассоциация не является коллективным членом Белорусской ассоциации врачей. Рекомендуем Вам обратиться в Белорусскую стоматологическую ассоциацию.

Четверг, 5 декабря 2019 в 08:44:24
Анна

Здравствуйте. Я перевелась с должности медицинской сестры на лаборанта клинико-диагностической лаборатории. Могу ли я дежурить ночью как фельдшер-лаборант?Выполнять группы крови и резус фактор?

Суббота, 30 ноября 2019 в 23:30:34

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте Анна.

Здравствуйте. Я перевелась с должности медицинской сестры на лаборанта клинико-диагностической лаборатории. Могу ли я дежурить ночью как фельдшер-лаборант?Выполнять группы крови и резус фактор?

Понедельник, 16 декабря 2019 в 08:33:36
Нелли

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации:
Я закончила Гродненский Государственный Университет в 2018 году по специальности врач ультразвуковой диагностики,сдала экзамен по интернатуре 28.06.2019 года и как молодой специалист должна была приступить к работе 1 августа 2019 года. Но с 1 августа я ушла в декрет по уходу за ребёнком. И с ноября 2019 года решила выйти на 0.5 ставки работать врачом ультразвуковой диагностики. Сейчас молодому специалисту можно сдать на 2-ую категорию после первого года отработки. Могу ли я тоже сдать на 2-ую категорию,работая на 0.5 ставки и находясь в декрете по уходу за ребёнком?

Четверг, 28 ноября 2019 в 20:38:41

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Нелли!

Должность врача ультразвуковой диагностики следует относить к врачам-специалистам согласно квалификационной характеристике должности "врач-специалист медико-диагностического профиля", содержащейся в главе 2 "Специалисты" раздела I "Должности служащих, занятых медицинской деятельностью в здравоохранении" выпуска 25 ЕКСД.

На должность врача-специалиста медико-диагностического профиля назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование и квалификацию врача-специалиста, без предъявления требований к стажу работы.

Согласно примечанию к квалификационной характеристике врача-специалист медико-диагностического профиля квалификационные категории (высшая, первая, вторая) присваиваются данным врачам-специалистам в соответствии с нормативными правовыми актами, утверждаемыми Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

В соответствии с пунктом 10 Инструкции о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским, фармацевтическим работникам и иным работникам здравоохранения, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 № 232 (ред. от 27.02.2017) (далее – Инструкция № 232)

работник, претендующий на присвоение квалификационной категории имеет право:

  • получить в кадровой службе организации, в которой он работает, информацию о порядке получения квалификационной категории и работы квалификационной комиссии;
  • ознакомиться с характером квалификационного экзамена и требованиями, предъявляемыми соответствующей квалификационной комиссией, во время подачи документов;
  • получить квалификационную категорию после прохождения квалификационного экзамена, если иное не установлено Инструкцией о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским (фармацевтическим) работникам от 22.12.2008 № 232;
  • обратиться в случае несогласия с решением квалификационной комиссии с заявлением в вышестоящую квалификационную комиссию;
  • иные права, предусмотренные законодательством, в том числе Инструкцией № 232.

Абзацем 2 пункта 5 Инструкции № 232 предусмотрено требование для присвоения второй квалификационной категории: стаж работы по специальности, соответствующей занимаемой должности, - 2 года.

При этом в стаж работы по специальности засчитываются периоды, перечисленные в части второй пункта 5 Инструкции № 232, в частности, прохождение интернатуры (стажировки), обучение в клинической ординатуре, магистратуре, аспирантуре, докторантуре по той же специальности, по которой работник сдает квалификационный экзамен.

Согласно пункту 6 Инструкции № 232 присвоение квалификационных категорий проводится по инициативе работника или нанимателя.

При этом в соответствии с частью второй пункта 4 Инструкции на присвоение квалификационной категории могут претендовать лица, работающие в организации по основной должности, а также работающие на условиях совместительства, но не менее 0,5 ставки.

Молодому специалисту, не имеющему необходимого стажа работы, предусмотренного квалификационной характеристикой соответствующей должности, наниматель не вправе присвоить квалификационную категорию, в том числе в порядке исключения при отсутствии опыта по соответствующему направлению (часть первая пункта 20 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1).

Четверг, 12 декабря 2019 в 15:37:15
Кислая Полина Владимировна

Я, Кислая Полина Владимировна, обучалась в Белорусском государственном медицинском университете (далее – БГМУ) на платной основе. Закончила БГМУ по специальности "Медико-профилактическое дело" в 2017 году . На распределении было принято решение о прохождении интернатуры и отработки в государственном учреждении «Центр гигиены и эпидемиологии Советского района г. Минска».
Принята 01.08.2017 на должность врача-интерна на период интернатуры в государственное учреждение «Центр гигиены и эпидемиологии Советского района г. Минска». Находилась в отпуске по уходу за ребенком в период с 01.08.2017 по 02.09.2018. Вышла на прохождение интернатуры с 03.09.2018 по 02.09.2019. Сдала квалификационный экзамен 10.09.2019 по специальности «гигиена, эпидемиология» . Приняла решение отказаться от отработки. Возместила БГМУ расходы по организационно-методическому обеспечению и (или) проведению квалификационного экзамена.
В соответствии с пунктом 32 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня 2011 г. № 821 «О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих»:
- наниматели независимо от формы собственности при приеме на работу выпускников государственных учреждений образования в течение двух лет после получения высшего образования должны требовать предъявления ими свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве.
Я полагаю, что в соответствии с вышеуказанным пунктом, наниматель НЕ должен требовать справку о самостоятельном трудоустройстве у меня, получившей высшее медицинское образование в 2017 году в связи с тем, что уже прошло более двух лет после получения высшего образования.
Вопрос:
1) Должен ли наниматель требовать у меня справку о самостоятельном трудоустройстве учитывая вышеизложенное?
Прошу выслать ответ по электронной почте/
Спасибо

Четверг, 28 ноября 2019 в 15:26:36

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Полина!

Абзацем 20 части первой статьи 1 Закона Республики Беларусь от 18.06.1993 № 2435-XII "О здравоохранении" (далее - Закон "О здравоохранении") определено, что лица, занимающие в установленном законодательством Республики Беларусь порядке должности медицинских работников, а также иные лица, работающие в области здравоохранения, - это работники здравоохранения. В соответствии со статьей 57 Закона "О здравоохранении" лица, получившие высшее медицинское образование, направляются для прохождения интернатуры в качестве врача-интерна в организации здравоохранения в целях углубления знаний и приобретения практических навыков для последующей самостоятельной трудовой деятельности в качестве врача-специалиста. В силу пункта 4 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании для лиц, получивших высшее образование по профилю образования "Здравоохранение", срок обязательной работы по распределению исчисляется с даты заключения трудового договора по должности врача-специалиста. Это значит, что время прохождения интернатуры засчитывается в стаж работы, но не включается в срок работы молодого специалиста по распределению.

Со дня перевода врача-интерна на должность врача-специалиста на него распространяется действие Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (далее - Положение о порядке распределения).

Согласно пункту 32 Положения о порядке распределения наниматели независимо от формы собственности при приеме на работу выпускников государственных учреждений образования в течение двух лет после получения высшего образования должны требовать предъявления ими свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве. Согласно пункту 3 Инструкции о порядке организации и прохождения интернатуры, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.07.2013 № 61 и части 2 статьи 57 Закона "О здравоохранении" прохождение интернатуры осуществляется на основании:

  • срочного трудового договора на период прохождения интернатуры, заключаемого между организацией здравоохранения и лицом, претендующим на занятие должности врача-интерна, провизора-интерна;
  • договора на организационно-методическое обеспечение интернатуры, заключаемого между учреждением образования, осуществляющим подготовку специалистов с высшим медицинским, фармацевтическим образованием, и лицом, претендующим на занятие должности врача-интерна, провизора-интерна. Согласно пункту 3 Инструкции о порядке и случаях полного возмещения учреждению образования расходов по организационно-методическому обеспечению интернатуры и (или) проведению квалификационного экзамена, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.03.2016 № 51 "О некоторых вопросах возмещения расходов по организационно-методическому обеспечению интернатуры и (или) проведению квалификационного экзамена", возмещение расходов осуществляется лицом, прошедшим подготовку, в случаях:
    • увольнения до окончания срочного трудового договора, заключенного на период прохождения интернатуры;
    • неотработки после завершения интернатуры установленного срока обязательной работы по распределению (перераспределению) при направлении (последующем направлении) на работу;
    • отказа от перевода организацией здравоохранения с должности врача-интерна на должность врача-специалиста (при наличии соответствующего согласия при направлении в интернатуру). В силу пункта 4 вышеназванной Инструкции лицо, прошедшее подготовку, вправе добровольно возместить расходы на интернатуру в случае отказа от работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) после прохождения интернатуры и сдачи квалификационного экзамена.

За расчетом суммы расходов на интернатуру лицо, прошедшее подготовку, обращается в учреждение образования, заключившее с ним договор на организационно-методическое обеспечение интернатуры.

Примечательно, что под обязательное распределение попадают не только лица, получавшие медицинское образование за счет средств бюджета, но фактически и лица, получавшие образование за свой счет. Последние от распределения теоретически могут отказаться, а практически - едва ли, поскольку трудоустроиться по медицинской специальности будет для них потом крайне затруднительно: если же такие выпускники дают согласие на распределение, то автоматически получают возможность пройти интернатуру.

Следует иметь в виду, что в силу части 9 статьи 57 Закона "О здравоохранении" лицо, успешно сдавшее квалификационный экзамен, переводится организацией здравоохранения на должность врача-специалиста по полученной специальности.

Перевод на должность врача-специалиста производится с заключением нового трудового договора (контракта). Заключение нового трудового договора (контракта) по должности врача-специалиста обязательно в силу пункта 5 части 1 статьи 16 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) (прибытие на работу по направлению).

Со дня перевода интерна на должность врача-специалиста (провизора-специалиста) на него распространяется действие Положения о порядке распределения. В силу пункта 33 Положения о порядке распределения увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания, указанного в свидетельстве о направлении на работу, срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:

  • перехода на выборную должность (пункт 4 части 2 статьи 35 ТК);
  • принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
  • зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);
  • нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (статья 41 ТК);
  • увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4 - 9 статьи 42 и в пунктах 2 - 7 статьи 47 ТК, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1 - 3, 5 - 7 статьи 44 ТК.

Если же выпускник нашел иное место работы, возникли обстоятельства, предусмотренные статьей 85 Кодекса об образовании (основания для перераспределения), то можно обратиться в комиссию по перераспределению высшего учебного заведения (колледжа), которая распределением занималась, для решения вопроса о перераспределении.

Если выпускник отправился работать по распределению и с ним заключили срочный трудовой договор (контракт) на 2 года распределения, то только по истечении срока трудового договора, на который он был заключен, он сможет уволиться.

Четверг, 12 декабря 2019 в 15:42:20
Елена

Добрый день. Подскажите пожалуйста, хочу сдать на вторую категорию по специальности врач общей практики, но на момент сдачи нахожусь на листке нетрудоспособности по беременности и родам. В сдаче на категорию мне отказывают. Есть ли документ, где написано, что находясь на листке нетрудоспособности по беременности и родам я не имею права сдавать на категорию?

Четверг, 28 ноября 2019 в 15:25:28

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Елена!

Ограничений для сдачи на категорию в период нахождения на листке нетрудоспособности по беременности и родам нет. В соответствии с "Инструкцией о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским, фармацевтическим и иным работникам здравоохранения", утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 № 232, для присвоения квалификационной категории стаж работы по специальности должен быть непрерывным. Если перерыв в работе составит более одного месяца, то стаж по специальности для сдачи на квалификационную категорию начинает исчисляться заново с момента трудоустройства. Не считается прерыванием стажа, если время нахождения на листке нетрудоспособности и в отпуске по уходу за ребенком до трех лет менее одного года.

Четверг, 5 декабря 2019 в 08:48:57
Светлана

Подскажите,с 1 октября вышел приказ, что в частных центрах можно работать без категории... Так почему для открытия своего кабинета нужна категория?

Среда, 27 ноября 2019 в 22:41:12

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Светлана.

Вы правы. Желаю Вам успехов.

Пятница, 29 ноября 2019 в 12:07:42
Юрий

Вышел на пенсию по выслуге .Более 30 лет отработал участковым терапевтом. Могу ли я сейчас устроится на работу фельдшером имея диплом врача лечебника

Среда, 27 ноября 2019 в 17:40:07

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемый Юрий!

В соответствии с квалификационными требованиям на должность фельдшера может быть принят работник, имеющий высшее образование по специальности "Сестринское дело" или среднее специальное образование по специальности "Лечебное дело" без предъявления требований к стажу работы (Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.07.2012 N 80 (ред. от 01.04.2015) "Об утверждении выпуска 25 Единого квалификационного справочника должностей служащих и об отмене некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и их структурных элементов").

Четверг, 12 декабря 2019 в 15:35:42
← предыдущая  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  следующая →

Задайте свой вопрос

Ваше имя
Контактный телефон или эл. почта
Текст вопроса (2000 символов)
Введите защитный код
Защитный код

Обращаем ваше внимание, что вопросы проходят предварительную модерацию и могут быть не размещены на сайте по указанным причинам:

  • вопрос не корректен;
  • вопрос не по адресу;
  • вопрос не от члена ассоциации.

Продолжить
 

Президент Республики Беларусь
president.gov.by

Совет Республики
sovrep.gov.by

Министерство здравоохранения
minzdrav.gov.by



Конкурс «СуперДоктор»: расскажи о лучшем белорусском враче
Конкурс «СуперДоктор»: расскажи о лучшем белорусском враче