Вопрос/Ответ / 

← предыдущая  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  следующая →
Ксения

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я закончила БГМУ в 2017 г. Прошла интернатуру в период с 01.08.2017 по 01.07.2018. Начала работать в качестве врача стоматолога-ортопеда(0,5 ставки) и врача стоматолога-терапевта(0,5 ставки) с 01.08.2019 и по сегодняшний день (25.11.2019), прошла курсы повышения квалификации по ортопедии (80ч) с 02.09.19 по 16.09.19. Могу ли я сейчас сдавать на 2ю категорию? Нужны ли мне вторые курсы по терапии? И по какой специальности я могу получать квалификацию: врач стоматолог-терапевт, врач стоматолог-ортопед, врач стоматолог?? Можно ли получить сразу категорию по двум специализациям врач стоматолог-ортопед и врач стоматолог-ортопед

Вторник, 26 ноября 2019 в 14:45:07

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Ксения.

По всем вопросам, связанным с подготовкой, переподготовкой и аттестацией Вам следует обращаться по адресу: ул. П. Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, БелМАПО, телефон: (+375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34
E-mail: att@belmapo.by

Пятница, 29 ноября 2019 в 12:08:33
Михаил

Здравствуйте, окончил колледж в Гродно и получил диплом по специальности фельдшер-лаборант. При трудоустройстве в больницу многие "коллеги" советуют не идти. Мол, не мужское это дело и зарплата не подходящая. Да и я, по глупости при поступлении, думал раз ФЕЛЬДШЕР-лаборант, значит смогу в роли того самого фельдшера работать на скорой. Как оказалось, главное направление, это КЛД ( клинико-лабораторная диагностика) Собственно сам ВОПРОС : есть ли вариации переквалифицироваться на смежную должность в медицине???
Например пройти курсы, что бы на скорой ездить!
Или в лаборанты функциональной диагностики пойти ?
Какие у меня есть варианты подскажите пожалуйста?

Понедельник, 25 ноября 2019 в 23:08:43

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Михаил.

Для справок по Вашему вопросу: Белорусский государственный медицинский колледж (E-mail: belsmc@rambler.ru) Республика Беларусь, 220024, г. Минск, ул. Кижеватова, 60/2
+375 17 212-85-57 (среднее специальное образование)
+375 17 364-28-31 (дополнительное образование взрослых)
+375 17 298-93-45 (телефон горячей линии)

Вторник, 26 ноября 2019 в 14:48:05
Светлана

Здравствуйте! Может ли врач без категории открыть свой кабинет, если да, то как это сделать?
Расскажите поподробнее...

Понедельник, 25 ноября 2019 в 08:57:48

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Светлана.

Врач может открыть свой кабинет, купить теплоход или самолет в соответствии со своими финансовыми возможностями, нормативными и правовыми требованиями, действующими в стране пребывания. Работать в своем кабинете без первой или высшей соответствующей профилю или специализации категории в нашей стране, как и в большинстве других, не разрешается.

По вопросам правового регулирования порядка осуществления коммерческой деятельности в области медицины необходимо обращаться за платной консультацией к адвокатам.

Вторник, 26 ноября 2019 в 14:46:24
Елена

Добрый день! Подскажите пожалуйста, идет ли в зачёт медицинского стажа работа в частном центре на 0,5 ставки, если это единственная "медицинская работа"? Смогу ли я претендовать в положенный срок на повышение категории?? Или это будет "прерывание стажа", и для получения последующей категории необходима именно работа в гос.учреждении?

Пятница, 22 ноября 2019 в 20:27:17

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Елена.

Идет в зачет. Можете претендовать.

По всем вопросам, связанным с подготовкой, переподготовкой и аттестацией Вам следует обращаться по адресу: ул. П. Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, БелМАПО, телефон: (+375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34
E-mail: att@belmapo.by

Понедельник, 25 ноября 2019 в 12:54:57
Букша т а

Г лида поликлиника 1вопрос согласно законадательству рб за прием педиатр должен принять от 12 до 15 человек а на самом. Деле в среднем получается около 50 о каком качестве можно говорить только поздороваться и послушать при чём доплат никаких я думаю этот вопрос назрел не только в лиде поэтому и бегут врачи особенно из педиатрии выдержать может только по моему сверхчеловек

Четверг, 21 ноября 2019 в 17:37:13

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Букшта Т.А.!

Ваш вопрос не относится к компетенции ОО "Белорусская ассоциация врачей". Рекомендуем Вам обратиться к администрации учреждения или в профсоюзный комитет.

Пятница, 29 ноября 2019 в 08:30:07
Мария

Добрый день!
Работаю врачом-фтизиатром в районном центре. Прошла интернатуру по терапии, распределена фтизиатром. В районных противотуберкулезных кабинетах произошла реорганизация, сейчас ПТК подчиняется Областному диспансеру, т.е. устраивалась на работу в областной центр. И возникла проблема о подработке. В районной ЦРБ не могут дать подработку, т.к. это совместительство, а у меня в кабинете вредные условия труда.
1) Почему так?
2) Куда можно обратиться с этой проблемой?
3) Кем я могу работать по совместительству в ЦРБ?

Четверг, 21 ноября 2019 в 15:32:09

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Мария!

Действительно в соответствии со статьей 348 Трудового кодекса Республики Беларусь запрещается работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени. Вы можете работать по совместительству только в должности, где нет вредных и (или) опасных условий труда. Имеются ли такие должности в Вашей организации, Вы можете уточнить у администрации или в профсоюзном комитете.

Четверг, 5 декабря 2019 в 08:47:51
Алина Святоставовна

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я работаю в поликлинике на 0,5 ставки (по причине беременности) врачом-специалистом. Имеет ли право главный врач, в рамках своей компетенции, решать, что я могу справляться при приёме больных и без медсестры (должность вакантная). Каким нормативно-правовым актом регулируются такие вопросы? Жду ответа. Благодарю за помощь!

Среда, 20 ноября 2019 в 17:18:39

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Алина Святославовна!

Нормативно-правовыми актами регламентирован порядок расчета и введения должностей в штатное расписание учреждения. Так в соответствии с постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 03.12.2012 № 185 "Об утверждении примерных штатных нормативов медицинских и других работников поликлиники и детских поликлиник (поликлинических отделений) и признании утратившими силу некоторых постановлений министерства здравоохранения Республики Беларусь" должности врачей-акушеров-гинекологов устанавливаются из расчета 1 должность на 3000 женщин старше 15 лет с учетом женщин, закрепленных за врачом общей практики. В соответствии с пунктом 44 данного постановления должности акушерок устанавливаются из расчета 1,0 должность акушерки на 1,0 должность врача-акушера-гинеколога.

При этом нормативными документами не определяется алгоритм работы в конкретном учреждении. Порядок работы в каждой организации устанавливается администрацией.

Если Вы не можете достичь взаимопонимания с руководителем, рекомендуем Вам обратиться в профсоюзный комитет.

Пятница, 29 ноября 2019 в 08:27:50
Галицкая Ирина

Здравствуйте. Сохранятся ли медицинским сестрам квалификационные категории?
1. Работник работал фельдшером 1 квалификационной категории ( категория присвоена 04.04.2016, курсы повышения квалификации- 2015г).
В ноябре 2019 принимаем на работу (по основному месту работы) медицинской сестрой. Как правильно принять на работу? Медицинской сестрой 1 категории или без категории?
2. Работник работает на основной работе фельдшером 1 квалификационной категории( первая категория присвоена в 2012,курсы повышения -2018).
В нашу организацию принята по совместительству на 0,5 ставки медицинской сестрой без категории? Правильно ли мы поступили?
Какими нормативными документами руководствоваться?

Среда, 20 ноября 2019 в 12:14:37

Юльяна

Здравствуйте, работаю врачом второй категории. До получения первой осталось 6 мес. Увольняюсь с работы по соглашению сторон. Вопрос: какой перерыв в работе может быть, чтобы я могла трудоустроившись в другую организацию по той же специальности претендовать на получение первой категории?

Среда, 20 ноября 2019 в 09:31:30

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Юльяна!

В соответствии с "Инструкцией о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским, фармацевтическим и иным работникам здравоохранения", утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 № 232, для присвоения квалификационной категории стаж работы по специальности должен быть непрерывным. Если перерыв в работе составит более одного месяца, то стаж по специальности для сдачи на квалификационную категорию начинает исчисляться заново с момента трудоустройства.

Пятница, 29 ноября 2019 в 08:26:45
Спиридович таьяна

Может ли руководитель Ушачской ЦРБ уволить , лишить премии, сложности и напряженности фельдшера -лаборанта КДЛ за поздравление содрудника или самого его с 55-ем .В обеденное време зашел главный врач и заподозрил распитие спиртных напитков . Все сотрудники КДЛ, по настоянию главного врача и всей администраци прошли алкотестер. Сотрудники КДЛ имели результат 0. Может ли главный врач оскорблять и унижать сотрудников. Как с этим бороться? Ведь это повсеместно.

Вторник, 19 ноября 2019 в 21:55:18

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Татьяна! 

Практически любое нарушение, допущенное должностными лицами нанимателя, влечет за собой ответственность, установленную соответствующими нормативными актами. Трудовое законодательство регулирует порядок применения дисциплинарных взысканий.

За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок) устанавливается дисциплинарная ответственность согласно статье 197 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК).

Меры дисциплинарного взыскания и порядок применения дисциплинарных взысканий урегулированы статьями 198, 199 ТК.

Четверг, 12 декабря 2019 в 15:38:17
Дарья

Здравствуйте! Я врач-стоматолог, имею первую квалификационную категорию. С 2011 года работала по специальности врача-стоматолога, в августе 2017 года вышла в декретный отпуск, а в августе 2018 года вышла на работу по совместительству на 0,5 ставки врача-стоматолога, не прерывая декретный отпуск по основному месту работы. Считается ли мой трудовой стаж прерванным для получения на сегодняшний день мне лицензии на стоматологическую деятельность в Министерстве здравоохранения Республики Беларусь?Если мой трудовой стаж является прерванным, через какой срок с даты выхода на работу по совместительству, я смогу податься на лицензирование?

Воскресенье, 17 ноября 2019 в 15:46:53

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Дарья!

С 1 октября 2019 г. вступили в силу изменения в Указ Президента Республики Беларусь от 01.09.2010 № 450 "О лицензировании отдельных видов деятельности" (далее - Указ о лицензировании), которые предусмотрены Указом Президента Республики Беларусь от 02.09.2019 № 326 "О совершенствовании лицензирования" (далее - Указ № 326).

В связи с этим, с 01.10.2019 у медработников, имеющих высшее медицинское образование, стаж работы по специальности должен быть не менее 3 лет. При этом нет указаний на исключение каких-либо перерывов в работе из этого стажа (абзац 5 подпункта 322.2.2. пункта 322 Положения о лицензировании отдельных видов деятельности, утвержденного Указом о лицензировании (далее - Положение о лицензировании).

По ранее действующему законодательству стаж работы по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность, должен быть не менее 5 лет, 3 из которых непосредственно предшествуют дню подачи заявления о выдаче лицензии. При этом перерывы в работе по соответствующей специальности в связи с болезнью, нахождением в социальном отпуске, призывом на военную службу, иными причинами не засчитывался в необходимый для получения лицензии пятилетний стаж работы по специальности (абзац 5 подпункта 322.2.2. пункта 322 Положения о лицензировании в предыдущей редакции).

Для получения лицензии с 01.10.2019 индивидуальный предприниматель должен иметь (часть первая подпункта 322.2.2. пункта 322 Положения о лицензировании):

  • высшее и (или) среднее специальное медобразование;
  • первую или высшую квалификационную категорию - для имеющего высшее медицинское образование;
  • стаж работы по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность, не менее 3 лет - для имеющего высшее медицинское образование;
  • квалификационную категорию, за исключением медсестер по массажу (техников-массажистов) и зубных техников, для которых наличие квалификационной категории не требуется, - для имеющего среднее специальное медицинское образование;
  • документ о повышении квалификации или переподготовке по специальности, соответствующей заявленным соискателем лицензии работам и (или) услугам, составляющим лицензируемую деятельность.

Четверг, 12 декабря 2019 в 15:39:55
Юрий

Добрый день. Работаю врачом рентгенологом 1 квалификационной котегории. Предложили должность врача функциональной диагностики. Сколько в рамках одного профиля 175 постановления надо часов на переподготовку. И с какого времени имею право на доплату за 1 категорию. Спасибо за информацию.

Пятница, 15 ноября 2019 в 17:46:48

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемый Юрий!

Данный вопрос регламентирован постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2010 № 175 "О требованиях к занятию должностей руководителей, врачей-специалистов, провизоров-специалистов". Для занятия должности врача функциональной диагностики Вам достаточно пройти курсы повышения квалификации по данной специальности в объеме не менее 160 часов. Проходить переподготовку необязательно. При переводе на другую должность врача оплата за первую категорию сохраняется, Вы ничего не потеряете.

Среда, 20 ноября 2019 в 13:24:19
Полина

Работаю врачём оториноларингологом на 1.0 ставки, ещё работаю на 0.5 ставки врачём оториноларингологом в этой же организации сверхустановленной продолжительности рабочего времени. Из за того что не устраивают условия труда, оплата труда, могу ли я отказаться от 0.5 ставки сверхустановленной продолжительности рабочего времени, и работать на 1.0
Заявление об отказе наниматель не подписывает.

Вторник, 12 ноября 2019 в 20:43:02

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Полина!

В соответствии со статьей 120 Трудового кодекса Республики Беларусь привлечение к сверхурочным работам допускается только с согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных статьей 121. Так сверхурочные работы без согласия работника допускаются только в следующих исключительных случаях: при производстве работ для предотвращения катастрофы, производственной аварии, немедленного устранения их последствий или последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, оказания скорой медицинской помощи. Вы можете отказаться от сверхурочной работы. За разъяснениями Вы можете также обратиться в профсоюзный комитет своей или вышестоящей организации.

Суббота, 16 ноября 2019 в 10:53:25
Ольга

Здравствуйте. Работала терапевтом, стаж 3 года, есть 2 категория. Сейчас работаю терапевтом в санатории (физиотерапевтическое лечение). Чтобы получить специальность физиотерапевта, я должна пройти курсы переподготовки или достаточно закончить клиническую ординатуру по этой специальности заочно например? И когда в таком случае я смогу сдать на 1 категорию физиотерапевта? Опыт работы в санатории будет считаться?

Вторник, 12 ноября 2019 в 11:18:08

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Ольга!

Данный вопрос регламентирован постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2010 № 175 "О требованиях к занятию должностей руководителей, врачей-специалистов, провизоров-специалистов". Для занятия должности врача-физиотерапевта Вам достаточно пройти курсы повышения квалификации в объеме не менее 160 часов. Не обязательно проходить переподготовку или обучение в клинической ординатуре. Сдать на первую категорию Вы сможете, когда стаж работы в новой должности составит не менее 3 лет. Если у Вы сейчас работаете в должности врача-терапевта, а планируете перейти на должность врача-физиотерапевта, то стаж будет исчисляться заново.

Суббота, 16 ноября 2019 в 10:52:33
Марина

Имеет ли право зубной фельдшер дежурить в приёмом покое на вызовах в ночно время?

Понедельник, 11 ноября 2019 в 14:52:56

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Марина!

Ответить на Ваш вопрос не представляется возможным. Надо знать должностные обязанности работника, штатное расписание отделения, устав организации. Если речь идет о привлечении к работе в ночное время, то в соответствии со статьей 117 Трудового кодекса Республики Беларусь к работе в ночное время, даже если она приходится на часть рабочего дня или смены, не допускаются: беременные женщины и работники моложе восемнадцати лет. Инвалиды при условии, что такая работа не запрещена им индивидуальными программами реабилитации инвалидов, а также женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия.

Суббота, 16 ноября 2019 в 10:51:21
← предыдущая  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  следующая →

Задайте свой вопрос

Ваше имя
Контактный телефон или эл. почта
Текст вопроса (2000 символов)
Введите защитный код
Защитный код

Обращаем ваше внимание, что вопросы проходят предварительную модерацию и могут быть не размещены на сайте по указанным причинам:

  • вопрос не корректен;
  • вопрос не по адресу;
  • вопрос не от члена ассоциации.

Продолжить
 

Президент Республики Беларусь
president.gov.by

Совет Республики
sovrep.gov.by

Министерство здравоохранения
minzdrav.gov.by



Конкурс «СуперДоктор»: расскажи о лучшем белорусском враче
Конкурс «СуперДоктор»: расскажи о лучшем белорусском враче