Вопрос/Ответ / 

← предыдущая  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  следующая →
Карина

Подскажите, пожалуйста, является ли медицинский стаж прерванный в данном случае? Работала в поликлинике, параллельно училась в клинической ординатуре. На последней сессии узнала, что выиграла стажировку(30 дней) и уехала на месяц в Бельгию. С предыдущего места работы уволилась до сессии(45 дней)

Среда, 12 июня 2019 в 20:17:34

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Карина!

В своем вопросе Вы не уточнили какой конкретно стаж Вас интересует.

Порядок исчисления стажа работы по специальности специалистов организаций здравоохранения регулируется Инструкцией по исчислению стажа работы по специальности основных категорий специалистов организаций здравоохранения, финансируемых из бюджета, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20.11.2000 № 50.

Порядок исчисления стажа работы по специальности для присвоения   квалификационных категорий регулируется Инструкции о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским, фармацевтическим работникам и иным работникам здравоохранения, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22 декабря 2008 г. № 232.

По вопросам медицинского стажа, если Вы конкретизируете, что Вас интересует, можете обратиться в БелМАПО (г. Минск, ул. П.Бровки, 3/3)

Вторник, 18 июня 2019 в 10:05:33
Алеся

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня врача общей практики ( работаю в амбулатории) перевести по производственной необходимости в терапевтическое отделение на время отпуска врача терапевта стационара.

Среда, 12 июня 2019 в 07:57:30

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Алеся.

Если вы проходили последипломную подготовку (интернатуру) как врач общей практики, то ваша квалификация не позволяет вам работать врачом-терапевтом. Требуется переподготовка по специальности "терапия".

Пятница, 14 июня 2019 в 10:47:12
Наталья

Здравствуйте, работаю медсестрой в детском коррекционном центре, планирую отучиться на курсах по детскому массажу. Достаточно ли этих курсов, чтобы меня приняли на работу медсестрой по массажу?

Вторник, 11 июня 2019 в 14:41:23

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Наталья.

Сообщаю Вам, как и другим пользователям сайта общественного объединения «Белорусская ассоциация врачей», что данный сайт не является информационно-справочным или лечебно- консультативным, а создан и работает как тематический, предназначен только для врачей – членов ОО «БАВ». В первую очередь он используется для информационного обмена по выполнению целей и задач ОО «БАВ» в соответствии с Уставом ОО «БАВ», оказания правовой и консультативной помощи членам ассоциации, в т. ч. организационного, этического и иного характера.

Вы не являетесь членом БАВ.

Белорусская ассоциация медицинских сестер не является коллективным членом Белорусской ассоциации врачей. Рекомендуем Вам обратиться в Белорусскую ассоциацию медицинских сестер.

Пятница, 14 июня 2019 в 10:46:13
Козлова Юлия

Здраствуйте,я обучаюсь на 5 курсе лечебного факультета,субординатура педиатрия.Могу ли я проходить интернатуру на платной основе по профилю хирургия,или поменять субординатуру?

Понедельник, 10 июня 2019 в 20:31:20

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Юлия.

Вам следует обратиться в ВУЗ, в котором Вы обучаетесь.

Вторник, 11 июня 2019 в 12:06:39
Ольга

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, обязан ли наниматель оплачивать день сдачи на квалификационную категорию, если экзамен назначен квалификационной комиссией на рабочее время работника? Спасибо

Понедельник, 10 июня 2019 в 08:26:59

Ирина

Здравствуйте
Я, будучи врачом гинекологом, за свой счет планирую пройти курсы по переподготовке на врача ультразвуковой диагностики. При этом работать планирую по своей первой специальности на прежнем месте работы. Как я понимаю, работодатель может не отпустить на курсы. Какие в таком случае у меня есть варианты? Уволится, и после окончания обучения снова придти устраиваться на работу? Вариант договориться не актуален) Спасибо

Понедельник, 10 июня 2019 в 00:51:07

Марина

Добрый день, подскажите,пожалуйста, правомерно ли не выплачивать суточные и расходы по найму жилого помещения если я находилась на курсах повышения квалификации? При условии,что работаю в г. Речица, направили на двухнедельные курсы повышения квалификации в г. Гомель. А сама я из Гомельского района и буду проживать там же, добираясь каждый день в г. Гомель.

Пятница, 7 июня 2019 в 14:59:15

Victor

Здраствуйте!
???Есть возможность уволить врача которая вместо того что бы направить мою маму на лечение в мед-учреждение???Мне сыну набалтала что у моей мамы сердечная недостаточность и мама умерает???
???Какие статьи используются в трудовом кодексе РБ для этой темы???С уважением...

Четверг, 6 июня 2019 в 22:29:09

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемый Виктор.

Для рассмотрения Вашего вопроса по существу вы можете обратиться с заявлением к руководству соответствующего учреждения здравоохранения.

Понедельник, 10 июня 2019 в 09:13:08
Ирина

Здравствуйте.Я работаю врачом общей практики в одной из поликлиник г Минска.У меня есть помощник.Но по. распоряжению администрации он не делает визиты на моем участке,а печать мою берет и проставляет на пустых рецептах..Я переживаю,что за моей печатью он может выписывать что угодно.Как мне быть?Имею ли я права давать свою печать помощнику и проставлять на пустых бланках?

Среда, 5 июня 2019 в 14:44:28

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Ирина!

В соответствии с нормативными документами, регламентирующими выписку лекарственных средств, рецепт выписывается после осмотра пациента с занесением всей информации в медицинскую документацию. Всю ответственность за назначенное лечение несет врач, печать которого поставлена на рецепте. Помощник врача может выписывать лекарственные препараты только под контролем лечащего врача (врач подписывает рецепт и ставит печать, когда заполнен рецептурный бланк). Вы не должны подписывать незаполненные рецептурные бланки и передавать печать помощнику врача. Зам более подробными разъяснениями обратитесь к администрации учреждения.

Четверг, 6 июня 2019 в 14:58:52
Виктория

Здравствуйте! Кто может быть директором частной стоматологии? Обязательно ли это должен быть стоматолог? Где можно найти информацию по этому вопросу?

Вторник, 4 июня 2019 в 07:11:03

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Виктория!

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 18.07.2012 № 80 (ред. от 01.04.2015) "Об утверждении выпуска 25 Единого квалификационного справочника должностей служащих и об отмене некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и их структурных элементов" для руководителей учреждений здравоохранения установлены следующие квалификационные требования.

Так, главный врач (директор, заведующий, начальник, председатель) стоматологической организации здравоохранения обязан иметь высшее образование по специальности "Стоматология"; квалификацию врача-специалиста; стаж работы в должностях врачей-специалистов, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет, наличие I или высшей квалификационной категории; наличие переподготовки или повышения квалификации по специальности организационного профиля в объеме, установленном нормативными правовыми актами, утверждаемыми Министерством здравоохранения Республики Беларусь.

Данные требования обязательны для всех учреждений здравоохранения Республики Беларусь.

Вторник, 18 июня 2019 в 10:07:29
Нина

Здравствуйте! Я работаю врачом педиатром с 01.08.2017 г. С 16.09.2019 ухожу в отпуск по беременности и родам. С 01.08.19 буду продлевать контракт и буду брать часть неиспользованного трудового отпуска за период 01.08.18 - 31.07.19 с конца июля.
Вопрос: 1. Находясь в трудовом отпуске, могу ли я еще взять дополнительно трудовой отпуск за период 01.08.19 -31.07.20 авансом?
2. Если да,то отпуск будет предоставлен полностью (24 основных + 7 за работу с вредными условиями труда, при условии занятости полный рабочий день в течении трудового периода +1 дополнительный поощрительный = 32 дня) или пропорционально отработанному времени?
3. В случае увольнения, не выходя из декретного отпуска, может ли наниматель удержать с меня денежные средства за дни отпуска, предоставленные авансом?
Спасибо! С уважением Нина.

Понедельник, 3 июня 2019 в 16:09:00

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Нина!

В соответствии со  статьей 149 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) работники имеют право на трудовые отпуска при наличии оснований, предусмотренных ТК. При этом трудовой отпуск предоставляется ежегодно за работу в течение рабочего года (часть вторая статьи 153 ТК). Определение рабочего года, за который предоставляется трудовой отпуск, содержится в статье 163 ТК. Под ним понимается промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу. Трудовые отпуска предоставляются работникам в порядке очередности в соответствии с графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем (части первой статьи 168 ТК).

При этом часть четвертая статьи 168 ТК предписывает нанимателю учитывать желание отдельных работников уйти в трудовой отпуск в определенное время. Так, по желанию женщины трудовой отпуск может быть запланирован перед отпуском по беременности и родам или после него (пункт 5 абзац 3 часть четвертая статьи 168 ТК).

Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем (часть вторая статьи 168 ТК).

Предоставить Вам трудовой отпуск за рабочий год с 01.08.2019 по 31.07.2020 до наступления данного периода нет оснований.

Вам могут предоставить трудовой отпуск после 01.08.2019, но только основной и поощрительный, т.е. 25 календарных дней. Дополнительный отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда авансом, как правило, не предоставляется.

Согласно пункту 2 части второй статьи 107 ТК при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил трудовой отпуск удержания за неотработанные дни отпуска не производятся, если работник увольняется по основаниям, указанным в пунктах 2, 4 и 5 части второй статьи 35, статье 37, пунктах 1, 2 и 6 статьи 42, пунктах 1, 2 и 6 статьи 44 Трудового кодекса Республики Беларусь, по желанию работника в связи с получением образования по направлению нанимателя или выходом на пенсию, а также если при увольнении работнику не начисляются какие-либо выплаты либо если наниматель, имея на то право, не произвел удержания при выплате расчета или удержал только часть задолженности работника.

Вторник, 18 июня 2019 в 10:09:01
Любовь

Здравствуйте, думаю перейти на должность медсестра общей практики, сколько дней трудовой отпуск, из чего складывается оплата труда и возраст выхода на пенсию.

Воскресенье, 2 июня 2019 в 16:40:34

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Любовь.

Сообщаю Вам, как и другим пользователям сайта общественного объединения «Белорусская ассоциация врачей», что данный сайт не является информационно-справочным или лечебно- консультативным, а создан и работает как тематический, предназначен только для врачей – членов ОО «БАВ». В первую очередь он используется для информационного обмена по выполнению целей и задач ОО «БАВ» в соответствии с Уставом ОО «БАВ», оказания правовой и консультативной помощи членам ассоциации, в т. ч. организационного, этического и иного характера.

Вы не являетесь членом БАВ.

Белорусская ассоциация медицинских сестер не является коллективным членом Белорусской ассоциации врачей. Рекомендуем Вам обратиться в Белорусскую ассоциацию медицинских сестер.

Понедельник, 3 июня 2019 в 09:40:10
Анастасия

Сколько % доплата по постановлению № 632 врачу общей практики (молодому специалисту, без категории)? Спасибо

Понедельник, 27 мая 2019 в 20:59:41

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Анастасия!

В соответствии с пунктом 1.3 Постановления СМ РБ от 31 августа 2018 г. № 632 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ТАРИФНОЙ СТАВКИ ПЕРВОГО РАЗРЯДА И ПОВЫШЕНИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ" (в ред. постановлений Совмина от 19.01.2019 N 36, от 01.04.2019 N 214) ежемесячные доплаты следующим работникам бюджетных организаций: врачам-специалистам, в том числе являющимся руководителями, установлены в размере 24 процентов должностного оклада. Стаж работы и категория на размер доплаты не влияют.

Четверг, 6 июня 2019 в 14:56:40
Юлия

Здравствуйте! Может ли врач общей практики, пройдя интернатуру и отработав 2 года в поликлинике, пройти переподготовку по специальности "кардиология"? Или для начала нужен этап переподготовки на специальность "терапия", а потом уже на более узкую, в частности кардиологию ? Спасибо за ответ.

Понедельник, 27 мая 2019 в 01:58:20

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Юлия.

По всем вопросам, связанным с подготовкой, переподготовкой и аттестацией Вам следует обращаться по адресу: ул. П. Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, БелМАПО, телефон: (+375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34

E-mail: att@belmapo.by

Понедельник, 27 мая 2019 в 09:33:31
Akjemal

В каких странах котируется диплом БЕЛМАПО?

Пятница, 24 мая 2019 в 20:29:46

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Уважаемый Akjemal.

С этим вопросом Вам следует обратиться в БЕЛМАПО.

Понедельник, 27 мая 2019 в 09:34:43
← предыдущая  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  следующая →

Задайте свой вопрос

Ваше имя
Контактный телефон или эл. почта
Текст вопроса (2000 символов)
Введите защитный код
Защитный код

Обращаем ваше внимание, что вопросы проходят предварительную модерацию и могут быть не размещены на сайте по указанным причинам:

  • вопрос не корректен;
  • вопрос не по адресу;
  • вопрос не от члена ассоциации.

Продолжить
 

Президент Республики Беларусь
president.gov.by

Совет Республики
sovrep.gov.by

Министерство здравоохранения
minzdrav.gov.by



Конкурс «СуперДоктор»: расскажи о лучшем белорусском враче
Конкурс «СуперДоктор»: расскажи о лучшем белорусском враче