Вопрос/Ответ

Уважаемые коллеги! Рубрика "Вопрос/ответ" временно прекращает работу.

← предыдущая  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  следующая →
Александра

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в течение какого срока после выхода из декретного отпуска необходимо пройти курсы повышения квалификации, чтобы не потерять первую врачебную категорию? Первая категория получена в 2015 году, после чего сразу ушла в ДО и находиоась в нём до января 2021 года. В январе 2021 года вышла на работу. Боюсь потерять категорию. Спасибо!

Понедельник, 3 января 2022 в 17:15:01

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Александра.

По всем вопросам, связанным с подготовкой, переподготовкой и аттестацией Вам следует обращаться по адресу: ул. П. Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, БелМАПО, телефон: (+375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34
E-mail: att@belmapo.

Вторник, 4 января 2022 в 13:20:32
Вадим Васильевич

Здравствуйте, с праздниками всех. Живу в областном городе. Уже несколько лет не могу получить от врачей полноценного диагноза, диагностики и лечения. Трижды был на стационаре в областной больнице, по кругу одни и теже анализы, назначают одни и теже препараты, эффекта нет. За 10 дней стационара немного купируют симптомы, на этом компетенция врачей заканчивается. Я знаю госучреждения в Минске, где гораздо больше диагностических возможностей. По закону я имею право на выбор медучреждения и у меня есть медпоказания для этого. В ближайшее время я собираюсь вновь обратиться в областную больницу своего города и, в случае отсутствия эффективной помощи, потребовать направления в учреждение Минска. К кому в данной ситуации мне обращаться с письменным требованием? Как и по каким критериям людям из других городов дают направления в другие медучреждения вне своей области? Заранее спасибо.

Понедельник, 3 января 2022 в 13:24:39

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Вадим Васильевич.

Сайт БАВ не является справочно-информационным или консультативно-диагностическим. Предназначен только для членов БАВ. По данному вопросу Вам следует обратиться в поликлинику по месту жительства.

Вторник, 4 января 2022 в 13:21:21
Марина

Здравствуйте.
Какие варианты распределения есть у клинических ординаторов очной формы обучения (бюджет) кроме государственных УЗ?
1) Могу ли я претендовать, чтобы меня распределили в негосударственное УЗ (если на данный момент работодатель уже заинтересован во мне, как в специалисте, и готов написать гарантийное письмо и заключить официальный трудовой договор?)
2) Могу ли я быть распределена в государственное УЗ, если им требуется врач моей специальности на 0.25 ставки? (и меня это неполная ставка устраивает)?

Воскресенье, 2 января 2022 в 22:57:06

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Марина!

В соответствии с пунктом 46 приказа Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 03.09.2021 № 1055 «О вопросах постдипломной подготовки врачей-специалистов» клинические ординаторы очной формы подготовки за счет средств бюджета подлежат распределению в государственные организации, с обязательной работой в течение двух лет.

Клинические ординаторы очной формы подготовки, распределенные по окончании клинической ординатуры и не отработавшие установленный срок обязательной работы, обязаны возместить в бюджет средства, затраченные государством на их  подготовку в порядке, установленном законодательством.

Законодательством Республики Беларусь в централизованном порядке не установлено на целую штатную единицу или на 0,25 штатной единицы можно проводить распределение клинических ординаторов.

Следовательно, если государственное УЗ и Вы согласны, то можно распределяться на 0,25 штатной единицы врача-специалиста.

Среда, 19 января 2022 в 08:59:15
Светлана

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 27 мая 2021 г. № 61 О номенклатуре должностей служащих медицинских, фармацевтических работников и профилях медицинских, фармацевтических специальностей
РАЗДЕЛ I.ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ С ВЫСШИМ МЕДИЦИНСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
6. Врачи-специалисты (старшие):
6.29. врач лучевой диагностики;
6.59. врач-рентгенолог.

Я прошла интернатуру и мне была присвоена квалификации "Врач лучевой диагностики", работаю на должности "Врача-рентгенолога".
Разъясните к какой должности относится "Врач магнитно-резонансной томографии" и "Врач компьютерной томографии"?
Что входит в понятие должность "Врач лучевой диагностики"?

Среда, 29 декабря 2021 в 20:50:58

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Светлана!

Данный вопрос регламентирован постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 27.05.2021 № 61 "О номенклатуре должностей служащих медицинских, фармацевтических работников и профилях медицинских, фармацевтических специальностей" и приказом Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 06.07.2021 № 815 "О вопросах номенклатуры должностей служащих медицинских, фармацевтических работников" (в редакции от 23.07.2021 № 907). Данные документы вступили в силу с 23.07.2021. Вышеуказанным приказом должности врача магнитно-резонансной томографии и врача радионуклидной диагностики переименованы в должность врача лучевой диагностики. За более подробными разъяснениями в Вашей конкретной ситуации рекомендуем обратиться в профсоюзный комитет своей или вышестоящей организации.

Среда, 19 января 2022 в 08:56:05
Кристина

Здравствуйте. Я врач общей практики районной поликлиники. Работаю в ЦРП на 1,5 ставки, рабочий график с 8:00 до 20:00. . Руководство привлекает к дежурствам по оказанию экстренной медицинской помощи в нерабочее время,включая ночные часы,выходные и праздничные дни в стационарной части Црб. Руководство предлагает два варианта подписания заявления дежурств, 1. Добровольное - заявление на сверх норму рабочего времени, 2. Принудительное - за счёт сокращения основного рабочего времени, без соответственно оплаты. Могут ли привлекать меня к таким дежурствам без моего согласия ,учитывая что у меня ребёнок 5 лет и в выходные дни, а также в вечернее время оставить его не с кем(ст.120 КЗОТ РБ) ? Должно ли моё согласие,если таковое небходимо,быть зарегистрировано в письменной форме? Где я могу обжаловать решение администрации,если в их действиях есть нарушения? Чем по этому поводу может помочь законодательство?

Четверг, 23 декабря 2021 в 18:09:40

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Кристина!

В соответствии со ст. 263 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее –ТК) запреты и ограничения по привлечению к работе установлены в отношении:

  • беременных женщин;
  • женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов - до 18 лет).

Так, женщины, имеющие детей в возрасте до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), могут привлекаться к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая статьи 147), работе в ночное время, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия (часть 2 статьи 263 ТК).

Согласие женщины на привлечение к работе в указанных условиях (когда такое привлечение допускается с согласия работницы (ч. 2 ст. 263 ТК)) может быть выражено в форме собственноручной записи работницы о согласии в приказе о таком привлечении или в форме отдельного заявления.

Отказ женщины от работы в ночное время, сверхурочно, в выходные и праздничные дни, от командировки не является нарушением трудовой дисциплины. Такой отказ не может являться основанием для привлечения работниц к дисциплинарной ответственности.

Среда, 19 января 2022 в 09:00:21
Анна

добрый день, у меня такой вопрос: я работаю врачом-стом-терапевтом на 0,5 и врачом-стом-хирургом 0,5 в одной поликлинике , положен ли мне отпуск дополнительный в размере 7 дней за работу во вредных условиях? спасио

Среда, 22 декабря 2021 в 16:28:10

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Анна!

Ваш вопрос регламентирован  постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.02.2008 № 35. В соответствии с Инструкцией по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда (утверждена данным постановлением) для оценки условий труда в каждом учреждении создается аттестационная комиссия. Результаты аттестации рабочих мест (в том числе и длительность дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда) в разных учреждениях могут отличаться.

Вместе с тем, если Вы работаете полный рабочий день и заняты во вредных условиях труда более 80% рабочего времени, Вам полагается отпуск за работу во вредных условиях труда. За более подробными разъяснениями рекомендуем обратиться к администрации учреждения или в профсоюзный комитет.

Воскресенье, 9 января 2022 в 14:33:48
Павел

Здравствуйте, могу ли я дежурным врачом по стационару, если в этот период времени я оказываю ургентную хирургическую помощь?

Понедельник, 20 декабря 2021 в 18:53:46

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Павел.

Безусловно можете, если вы получаете доплату за расширенную зону обслуживания, либо в должностные обязанности дежурного по стационару входит оказание экстренной хирургической помощи.

Понедельник, 24 января 2022 в 12:53:25
Татьяна

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Я врач акушер-гинеколог. Прошла интернатуру и ушла в отпуск по уходу за ребенком (двое детей) на 4 года. Уволилась после окончания отпуска и сейчас хочу получить 2 категорию. Возможно ли такое?

Четверг, 16 декабря 2021 в 21:39:20

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Татьяна.

По всем вопросам, связанным с подготовкой, переподготовкой и аттестацией Вам следует обращаться по адресу: ул. П. Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, БелМАПО, телефон: (+375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34
E-mail: att@belmapo.bу

Понедельник, 20 декабря 2021 в 10:56:27
Александр

Добрый день. Интересует такой вопрос :после прохождения первичной специализации по АиР смогу ли я работать в детском стационаре? (отдельно переподготовки по детской АиР нету, но есть специальность врач - детский анестезиолог

Среда, 15 декабря 2021 в 18:34:11

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Александр.

На сегодняшний день, действительно, нет первичной специализации по специальности врач детский анестезиолог-реаниматолог. Работа в детском стационаре возможна только после прохождения интернатуры. Вы в детском стационаре работать не сможете.

Понедельник, 24 января 2022 в 12:52:20
Анастасия

Здравствуйте!
Могут ли с тройней(дети до года, 2 из них дети-инвалиды) в отделении на стац лечении находиться мать, отец и тетя? Нужно ли организовать дополнительный пост с мед.сестрой.
Спасибо!

Понедельник, 13 декабря 2021 в 16:00:21

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Анастасия.

Пребывание всей семьи с целью ухода в стационаре никакими нормативными документами не предусмотрено.

Организация дополнительного поста находится в компетенции администрации, поскольку влечет за собой введение дополнительных штатных должностей.

Понедельник, 24 января 2022 в 12:50:49
Лиза

Здравствуйте, я врач-интерн, платник, могу ли я не выйти на работу по распределению после интернатуры? Не хочу быть врачом

Понедельник, 13 декабря 2021 в 12:45:07

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Лиза.

Не выход на интернатуру будет являться прогулом. Скорее всего вы будете уволены. При увольнении молодого специалиста , согласно пункту 1 статьи 88 Кодекса Республики Беларусь об образовании , выпускники, место работы которым предоставлено путем распределения, не отработавшие установленный срок обязательной работы, обязаны возместить в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные государством на их подготовку.

Порядок возмещения затраченных средств установлен Положением о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего , утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821.

Понедельник, 24 января 2022 в 12:49:14
Кристина

Здравствуйте. На данный момент имею 2 квалификационную категорию по педиатрии (получила в ноябре 2016 г), с апреля 2018 г по апрель 2021 г находилась в декретном отпуске. В августе 2020 прервала на 4 мес. и прошла курсы переподготовки по специальности "организация здравоохранения". С апреля 2021 г работаю врачом-методистом (основное место), с августа 2021 + по совместительству на 0,5 врачом-педиатром. Подскажите, пожалуйста, согласно новому постановлению об аттестации, для того, чтобы сохранить 2 категорию по педиатрию я должна работать на не менее 0,25 врачом-педиатром в течение какого времени? Могу ли я как подработчик на время замены отпусков докторов в отделении приходить на работу на 0,5 ст, чтобы это засчитывалось в стаж по педиатрии?
И нужно ли мне сейчас подтверждать/получать категорию по новой должности?

Среда, 8 декабря 2021 в 13:25:11

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Кристина.

По всем вопросам, связанным с подготовкой, переподготовкой и аттестацией Вам следует обращаться по адресу: ул. П. Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, БелМАПО, телефон: (+375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34
E-mail: att@belmapo.bу

Четверг, 9 декабря 2021 в 15:23:49
Надежда

Здравствуйте, могли бы Вы ответить , как можно узнать , являюсь ли я членом Белорусской ассоциации врачей?
И второй вопрос : существует ли , как отдельная структура , Белорусская ассоциация педиатров ?
Заранее благодарна за ответ !

Воскресенье, 5 декабря 2021 в 00:11:26

Ответ

Администратор

Здравствуйте, Надежда!

1. Пожалуйста, напишите ваши ФИО, учреждение и должность на электронную почту redaktor@beldoc.by.

Воскресенье, 5 декабря 2021 в 18:03:20
Екатерина

Добрый день!
Я являюсь молодым специалистом первого года отработки. На интернатуре вышла замуж, при этом муж не является ни военнослужащим, ни медработником. На интернатуре пыталась перераспределиться по месту жительства мужа, но главврач моего учреждения дал категорический отказ в перераспределении. Представители моего университета, сказали, что без согласия главврача шансы минимальные в перераспределении. Подскажите, будьте добры, каким путем можно еще раз попробовать перераспределиться? Есть ли шансы вообще на перераспределение?
Спасибо

Пятница, 3 декабря 2021 в 13:09:48

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Екатерина!

Пунктом 25 постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 15.03.2018 № 28 "Об утверждении Инструкции о порядке организации и прохождения интернатуры и (или) сдачи квалификационного экзамена" (далее – Постановление № 28) врач-интерн, провизор-интерн вправе обратиться в учреждение образования, выдавшее направление на интернатуру, для изменения базы и (или) специальности интернатуры в случаях возникновения:

  • медицинских противопоказаний к работе по специальности интернатуры и (или) в условиях базы интернатуры, выявленных в период прохождения интернатуры;
  • семейных и (или) бытовых причин.

Согласно пункту 26 Постановления № 28 изменение базы и (или) специальности интернатуры осуществляется учреждением образования, выдавшим направление на интернатуру, в соответствии с документами, подтверждающими наличие оснований, предусмотренных пунктом 25 настоящей Инструкции.

Руководитель базы интернатуры в случаях изменения базы и (или) специальности интернатуры выдает врачу-интерну, провизору-интерну:

  • справку о выполнении плана и программы интернатуры по форме согласно приложению 6 к настоящей Инструкции;
  • копию приказа об увольнении в порядке перевода врача-интерна, провизора-интерна на другую базу интернатуры и (или) об изменении специальности интернатуры;
  • характеристику врача-интерна, провизора-интерна;
  • иные документы, предусмотренные законодательством Республики Беларусь.

Среда, 19 января 2022 в 09:01:50
Анастасия

Здравствуйте, работаю врачом терапевтом, что нужно для перераспределения, если выходишь замуж и муж военнообязанный? До окончания отработки остаётся ещё год

Вторник, 30 ноября 2021 в 23:07:45

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Анастасия!

Со дня перевода врача-интерна на должность врача-специалиста на него распространяется действие Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (далее - Положение о порядке распределения).

В силу пункта 33 Положения о порядке распределения увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания, указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:

  • перехода на выборную должность (пункт 4 части 2 статьи 35 ТК);
  • принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
  • зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);
  • нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (статья 41 ТК);
  • увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1 - 3, 5, 6, абзацах первом - четвертом и шестом пункта 7 статьи 42, пунктах 1 - 3, 5 - 8 статьи 44 и пунктах 2 - 7 статьи 47 ТК.
Если же выпускник нашел иное место работы, возникли обстоятельства, предусмотренные статьей 85 Кодекса об образовании (основания для перераспределения), то можно обратиться в комиссию по перераспределению высшего учебного заведения, которая занималась распределением, для решения вопроса о перераспределении.

Четверг, 9 декабря 2021 в 15:30:21
← предыдущая  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  следующая →

Президент Республики Беларусь
president.gov.by

Совет Республики
sovrep.gov.by

Министерство здравоохранения
minzdrav.gov.by