Вопрос/Ответ / 

← предыдущая  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  следующая →
Марина

Добрый день, подскажите может ли МЗ РБ перераспределить , если письмо с согласием получено только от стороны будущего места работы ,а настоящее начальство согласия не даёт?
я замужем, муж не военный, но с высшим образованием.

Понедельник, 24 февраля 2020 в 15:29:05

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Марина!

Вопросы распределения и перераспределения не относятся к компетенции ОО "Белорусская ассоциация врачей".

Пунктом 2 статьи 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании определено, что решение о перераспределении выпускников, получивших высшее образование по профилю образования «Здравоохранение», принимается учреждением образования по согласованию с Министерством здравоохранения Республики Беларусь, с учетом потребности организаций здравоохранения в кадрах с высшим и средним медицинским, фармацевтическим образованием. В соответствии с пунктом 16 Постановления перераспределение выпускников, молодых специалистов, в случаях и на условиях, установленных в статье 85 Кодекса Республики Беларусь об образовании, осуществляется учреждением образования в течение сроков обязательной работы по распределению, установленных в пункте 3 статьи 83 Кодекса. Для рассмотрения вопроса о перераспределении выпускник, молодой специалист обращается в учреждение образования, направившее его на работу.

Четверг, 12 марта 2020 в 07:40:39
Анатолий

Три года( 2года 10 мес) до пенсии. Не продлили контракт. Проигнорировали( или не знали) Соглашение между Министерством здравоохранения Республики Беларусь и Белорусским профсоюзом работников здравоохранения
на 2019-2021 годы. Что делать? Где истина? МинЗдрав и профсоюз на стороне нанимателя.

Пятница, 21 февраля 2020 в 00:12:04

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемый Анатолий!

Подпунктом 7.11. пункта 7 главы 3 Соглашения Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 07.01.2019 N 248 "Тарифное соглашение между Министерством здравоохранения Республики Беларусь и Белорусским профсоюзом работников здравоохранения на 2019 - 2021 годы" закреплено, что заключение (продление) контрактов с работниками, которым осталось три (и менее) года до достижения общеустановленного пенсионного возраста, на срок не менее чем до достижения ими пенсионного возраста и приобретения права на пенсию (если они не выразили письменно свое согласие на продолжение трудовых отношений на меньший срок).

Однако, с 28.01.2020   вступил в силу Закон Республики Беларусь от 18 июля 2019 г. № 219-З "Об изменении законов", которым внесены изменения в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее - ТК).

Согласно частей третьей и четвертой статьи 261-3 ТК продление контракта в пределах пятилетнего срока его действия осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, - на срок до истечения максимального срока действия контракта. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

По истечении пятилетнего срока действия контракта, а также в случае перевода работника с его согласия на другую работу по соглашению сторон заключается новый контракт на срок не менее одного года, а с работником, не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, - на срок не менее трех лет либо с письменного согласия работника на меньший срок, но не менее одного года.

Частью пятой статьи 261-3 ТК определено, что контракт прекращается в связи с истечением срока его действия, если стороны не приняли решение о продлении срока действия контракта, заключении нового контракта, если настоящим Кодексом (статья 261-5) или иными законодательными актами не установлена обязанность нанимателя продлить срок действия контракта, заключить новый контракт, а также если возникли основания для продолжения трудовых отношений на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок (статья 261-4).

Согласно пункту 3 части третьей статьи 261-5 ТК 261-5 наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт  с работником, добросовестно работающим и не допускающим нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины, которому до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не более двух лет, - не менее чем до достижения указанного возраста.

Поскольку Белорусская ассоциация врачей не является судебным органом, то рекомендуем обратиться в суд, по месту расположения организации в которой  Вы работали.

В соответствии с частью первой  статьи  242 ТК работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов.

Четверг, 12 марта 2020 в 14:33:56
Мария

Здравствуйте! Работница с 14.02.2020 устроилась на 0,25 ставки в гос. мед. организацию медицинским работником. Сможет ли медработник устроится в частный центр после такой нагрузки без прерывания стажа?

Среда, 19 февраля 2020 в 13:06:10

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Мария.

Вопросы трудоустройства решаются работодателем в соответствии с КЗоТ РБ.

Понедельник, 24 февраля 2020 в 08:55:45
Татьяна

Здравствуйте, подскажите врач по целевому направлению с отработкой на 5 лет. Какой период он считается молодым специалистом?

Пятница, 14 февраля 2020 в 09:59:12

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Татьяна!

Согласно части первой пункта 2 статьи 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании (далее – КОБС) выпускники, которые направлены на работу, обязаны отработать сроки обязательной работы при направлении на работу, установленные настоящим пунктом или соответствующими договорами.

Срок обязательной работы при направлении на работу для выпускников, получивших высшее образование I ступени на условиях целевой подготовки, устанавливается не менее пяти лет (часть третья пункта 2 статьи 84 КоБС).

Согласно пункту 3 статьи 84 КоБС для лиц, получивших высшее образование по профилю образования "Здравоохранение", срок обязательной работы исчисляется с даты заключения трудового договора между выпускником и нанимателем по должности врача-специалиста.

Пунктом 5 статьи 84 КоБС установлено, что выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими).

Четверг, 12 марта 2020 в 14:36:18
Ирина

Здравствуйте! Работаю директором частного медицинского центра и врачом-акушер-гинекологом по совмещению на 0,25 ставки.
Вопрос : засчитывается ли работа в центре акушер-гинекологом по совмещению на 0,25 в медицинский стаж или мой медицинский стаж прервался с момента начала работы в этом центре?

Четверг, 13 февраля 2020 в 20:13:25

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Ирина!

Периоды деятельности, засчитываемые в стаж работы, регламентированы статьей 51 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 № 1596-XII "О пенсионном обеспечении" (далее - Закон о пенсионном обеспечении).

В стаж работы засчитываются периоды работы, предпринимательской, творческой и иной деятельности при условии, что в течение этих периодов производилась уплата обязательных страховых взносов в бюджет Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (далее - фонд) согласно законодательству о государственном социальном страховании.

В стаж работы засчитываются периоды, указанные в пунктах а) - м) части второй статьи 51 Закона о пенсионном обеспечении. К ним относятся периоды:

  • военной службы в Вооруженных Силах Беларуси и бывшего СССР;
  • получения пособия по временной нетрудоспособности лицами, подлежащими государственному социальному страхованию;
  • отпуска по уходу за ребенком и ухода за детьми до достижения ими возраста 3 лет, но не более 9 лет в общей сложности;
  • ухода за ребенком в возрасте до 18 лет, зараженным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;
  • ухода за инвалидом I группы или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, достигшим 80-летнего возраста, нуждающимся по заключению МРЭК или государственной организации здравоохранения в постоянном уходе, осуществляемого трудоспособным лицом;
  • нахождения на инвалидности I и II группы, связанной с исполнением обязанностей военной службы, службы в органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь, Государственном комитете судебных экспертиз Республики Беларусь, органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь;
  • получения в дневной форме образования профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, дополнительного образования взрослых по направлению районных (городских) управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите, комитета по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, прохождения подготовки в клинической ординатуре;
  • получения пособия по безработице, но не более шести месяцев в общей сложности;
  • пребывания в местах лишения свободы сверх срока, назначенного при пересмотре дела;
  • содержания под стражей, отбывания наказания в виде ареста, лишения свободы и ссылки в случае необоснованного привлечения к уголовной ответственности и последующей реабилитации;
  • пребывания на спецпоселении граждан, достигших 12-летнего возраста, необоснованно высланных в период репрессий за пределы республики в административном порядке и впоследствии реабилитированных;
  • получения ежемесячного государственного пособия лицами в связи с временным отстранением их от должности по требованию органа, ведущего уголовный процесс, уголовное преследование против которых прекращено по ряду оснований, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Республики Беларусь, либо которые оправданы судом.

Указанные периоды учитываются в трудовом стаже, используемом для подсчета размера получаемой пенсии.

Согласно части четвертой пункта 4 Инструкции о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским, фармацевтическим работникам и иным работникам здравоохранения, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 № 232, на присвоение квалификационной категории могут претендовать лица, работающие в организации (у индивидуального предпринимателя) по основной должности, в том числе на условиях неполного рабочего времени (не менее половины месячной нормы часов), при выполнении работы по оказанию медицинской помощи сверх установленной продолжительности рабочего времени (в объеме не менее 900 часов в год), а также работающие на условиях, совместительства, но не менее 0,5 ставки.

Четверг, 12 марта 2020 в 14:35:36
Кабаева Екатерина

Здравствуйте, состоит ли в членах ассоциации Кабаева Екатерина Николаевна?

Четверг, 13 февраля 2020 в 15:45:23

Ответ

Администратор

Здравствуйте, Екатерина Николаевна!

Посмотрели, в списках членов Белорусской ассоциации врачей вас не числится.

Понедельник, 17 февраля 2020 в 10:58:03
Анатолий

Здравствуйте. Я работаю единственным хирургом в районной больнице. Мне поставили 30 дней дежурств на дому, то есть каждый месяц я дежурю 30 дней в течение года, итого получается больше 350 дежурств в год.
Меня интересует несколько вопросов:
1. Если я единственный хирург в районе, то существует ли какая-то норма дежурств на дому в месяц в данном случае?
2. Существует ли общепринятые нормы дежурств на дому в месяц для врачей?
3. Можно ли мне отказаться от половины либо от всех дежурств без каких-либо последствий со стороны руководства црб?

Воскресенье, 9 февраля 2020 в 21:28:26

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Анатолий!

Дежурства на дому осуществляются без занятия штатной должности и не являются работой сверх установлено продолжительности рабочего времени согласно постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 26 апреля 2002 года № 533 "Об особенностях условий оплаты труда медицинских работников".

Для планирования и оплаты дежурств на дому целесообразно оформлять данный вид работы соответствующим графиком и табелем учета фактического времени дежурств.

Норматива для дежурств не существует.

Привлечение к дежурствам на дому осуществляется с согласия работника. Порядок привлечения специалистов к дежурствам на дому устанавливается по договоренности между нанимателем и работником.

Об изменении в графике вы должны предупредить нанимателя за 1 месяц.

Понедельник, 17 февраля 2020 в 10:42:24
Ирина

Добрый день, подскажите пожалуйста, возможно ли гражданину Белорусии поступить в ЗАОЧНУЮ ординатуру не имея при этом, на данный момент, трудоустройства на территории РБ. Диплом медицинского университета и рабочий стаж в 3 года был получен та территории Республики Беларусь. Перерыв в стаже 2 года (не по медицинским показаниям). А так же, возможно ли после 1 года обучения в заочной форме, перевестись на прохождение той же ординатуры уже в ОЧНОЙ форме? Заранее большое спасибо!

Воскресенье, 9 февраля 2020 в 18:08:30

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Ирина.

Вам следует обратиться в БелМАПО. Отдел - докторантура, аспирантура и клиническая ординатура БелМАПО 220013, г. Минск, ул. П. Бровки, 3/3, к. 303, 304 Телефоны: +375(17) 292-05-34, +375(17) 290-98-49, +375(17) 292-47-22, +375(17) 237-30-52.
Email: aspirant@belmapo.by

Для справок см.: нормативная правовая база Минздрава Беларуси, национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь - pravo.by

Вторник, 11 февраля 2020 в 13:53:12
Екатерина

Здравствуйте. Я работаю медсестрой общей практики, 1 категория, общий стаж работы 9 лет. Могу ли я пройти переподготовку на помощника врача по АПП?

Суббота, 8 февраля 2020 в 13:59:20

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Екатерина.

По всем вопросам, связанным с подготовкой, переподготовкой и аттестацией Вам следует обращаться по адресу: ул. П. Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, БелМАПО, телефон: (+375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34
E-mail: att@belmapo.by

или

Белорусский государственный медицинский колледж (E-mail: belsmc@rambler.ru)
Республика Беларусь, 220024, г. Минск, ул. Кижеватова, 60/2
+375 17 212-85-57 (среднее специальное образование)
+375 17 364-28-31 (дополнительное образование взрослых)
+375 17 298-93-45 (телефон горячей линии)

Понедельник, 10 февраля 2020 в 08:31:24
Александр Буравский

Добрый день! Врач-хирург, высшая категория, к.м.н. Работаю зам.декана лечебного факультета БГМУ и выполняю оплачиваемую преподавательскую работу по месту основной работы на условиях неполного рабочего времени в объеме 0,5 месячной нормы рабочего времени (т.е. фактически врачебной работой не занимаюсь). Имею ли я право работать врачом по совместительству в свободное от основной работы время в государственном учреждении здравоохранения? в частном медицинском центре? Спасибо.

Среда, 5 февраля 2020 в 15:51:55

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемый Александр!

Согласно части 1 статьи 343 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) совместительство – это выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора.

В соответствии с требованиями части 2 стать 348 ТК запрещается работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если по основной работе и работе по совместительству законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени.

Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени, установлен постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2014 № 57 "О некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени" (далее - Список). В данный Список должность заместителя декана не включена.

На основании изложенного Вы можете работать по совместительству в свободное от основной работы время в государственном учреждении здравоохранения либо в частном медицинском центре.

Понедельник, 17 февраля 2020 в 10:55:28
Татьяна

Здравствуйте!Врач-дерматовенеролог,1 категория ,15.01.20 уволена из частного мёд центра по соглашению сторон.В течение какого времени нужно трудоустроиться по специальности для сохранения квалификационной категории?Спасибо.

Среда, 5 февраля 2020 в 07:47:01

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Татьяна!

Если перерыв в работе врачом составит более четырех лет, необходимо будет подтверждать диплом. Для сохранения категории необходимо не допустить такого длительного перерыва и пройти курсы повышения квалификации в объеме не менее 160 часов в течение 5 лет с момента присвоения категории.

Вторник, 11 февраля 2020 в 14:01:31
Дарья

Здравствуйте!
Работаю врачом-неврологом, имею второй диплом реабилитолога и курсы ЛФК в неврологии.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я составлять комплекс физических упражнений для пациента в рамках лечения неврологического заболевания? Не выходит ли данное назначение за рамки моей специальности?

Вторник, 4 февраля 2020 в 09:10:53

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Дарья.

Ваша квалификация достаточна для составления комплекса физических упражнений для пациента в рамках лечения неврологического заболевания.

Понедельник, 17 февраля 2020 в 10:40:40
Александр

Добрый день. Состоит ли в ассоциации врач-нейрохирург Вирковский Александр Викторович?

Понедельник, 3 февраля 2020 в 22:24:38

Ответ

Администратор

Здравствуйте, Александр!

Посмотрели, в списках членов Белорусской ассоциации врачей вас не числится.

Вторник, 4 февраля 2020 в 08:54:43
Галина

Добрый день! Окончила Гргму по специальности педиатрия. Была распределена и прошла интернатуру по специальности "врач скорой медицинской помощи". В должности врача скорой помощи ушла в декретный отпуск. После окончания декретного отпуска могу лия работать участковым педиатром? Нужны ли какие-то курсы для этого. Спасибо заранее.

Понедельник, 3 февраля 2020 в 12:04:00

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Галина!

Данный вопрос регламентирован постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2010 № 175 "О требованиях к занятию должностей руководителей, врачей-специалистов, провизоров-специалистов". Если в сертификате по интернатуре специальность "педиатрия", то Вы можете беспрепятственно работать врачом-педиатром. Если в сертификате указана специальность "врач скорой медицинской помощи", то для занятия должности врача-педиатра Вам необходимо пройти переподготовку или клиническую ординатуру по педиатрии.

Вторник, 11 февраля 2020 в 14:02:18
Полина

Добрый день! Подскажите, что значит интерн выполняет практическую деятельность в пределах нормы рабочего времени.... Я врач-интерн по специальности "стоматология". Сколько у меня должен продолжаться рабочий день, если я работаю 5 дней? при этом врачи-стоматологи работают 33 часа в неделю. Спасибо.

Воскресенье, 2 февраля 2020 в 10:40:18

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Полина!

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.07.2014 № 57 "О некоторых вопросах предоставления компенсации по условиям труда в виде сокращенной продолжительности рабочего времени" установлен Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочего времени (далее - Список).

Согласно пункту 427 Списка врачам-специалистам (стоматолог-хирург), работающим в организации здравоохранения, осуществляющей оказание медицинской помощи в стационарных условиях, установлена сокращенная продолжительность рабочей недели - 33 часа.

Следовательно, продолжительность Вашей рабочей недели составляет 33 часа. Продолжительность Вашего рабочего дня зависит от графика работы, с которым Вы можете ознакомиться в отделе кадров или в бухгалтерии учреждения здравоохранения, где Вы работаете.

Понедельник, 17 февраля 2020 в 10:53:54
← предыдущая  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  следующая →

Задайте свой вопрос

Ваше имя
Контактный телефон или эл. почта
Текст вопроса (2000 символов)
Введите защитный код
Защитный код

Обращаем ваше внимание, что вопросы проходят предварительную модерацию и могут быть не размещены на сайте по указанным причинам:

  • вопрос не корректен;
  • вопрос не по адресу;
  • вопрос не от члена ассоциации.

Продолжить
 

Президент Республики Беларусь
president.gov.by

Совет Республики
sovrep.gov.by

Министерство здравоохранения
minzdrav.gov.by



Конкурс «СуперДоктор»: расскажи о лучшем белорусском враче
Конкурс «СуперДоктор»: расскажи о лучшем белорусском враче