Вопрос/Ответ / 

← предыдущая  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  следующая →
Евгений

Здравствуйте. Сейчас в РФ доступно переобучение по врачебным специальностям, в том числе для граждан РБ, обучение осуществляют в том числе и частные организации получившие гос. лицензию. Колличество часов обучения по переподготовке от 500 часов, как и у нас, обучение дистанционное (по некоторым специальностям)/заочное/очное.
Ответьте пожалуйста на такой вопрос: на территории РБ будут действовать документы о переподготовке, из РФ?, не будет ли препятствий в трудоустройстве?
Спасибо.

Пятница, 8 мая 2020 в 09:31:48

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемый Евгений!

В соответствии с пунктом 3статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе в редакции от 15.03.2018  В целях осуществления трудящимися государств-членов трудовой деятельности в государстве трудоустройства признаются документы об образовании, выданные образовательными организациями (учреждениями образования, организациями в сфере образования) государств-членов, без проведения установленных законодательством государства трудоустройства процедур признания документов об образовании.

На территории Республики Беларусь согласно части второй статьи 98 Кодекса Республики Беларусь об образовании документами об образовании являются:

  • 2.1. свидетельство об общем базовом образовании (свидетельство об общем базовом образовании с отличием);
  • 2.2. аттестат об общем среднем образовании (аттестат об общем среднем образовании особого образца с награждением золотой (серебряной) медалью);
  • 2.3. диплом о профессионально-техническом образовании (диплом о профессионально-техническом образовании с отличием);
  • 2.4. диплом о среднем специальном образовании (диплом о среднем специальном образовании с отличием);
  • 2.5. диплом о высшем образовании (диплом о высшем образовании с отличием, в том числе с золотой медалью);
  • 2.6. диплом магистра;
  • 2.7. диплом исследователя;
  • 2.8. диплом о переподготовке на уровне высшего образования;
  • 2.9. диплом о переподготовке на уровне среднего специального образования;
  • 2.10. свидетельство о повышении квалификации.

Справочно.

Диплом о переподготовке на уровне высшего образования выдается обучающимся, освоившим содержание образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование (часть десятая статьи 98 Кодекса об образовании).

Диплом о переподготовке на уровне среднего специального образования выдается обучающимся, освоившим содержание образовательной программы переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование (часть одиннадцатая статьи 98 Кодекса об образовании).

Свидетельство о повышении квалификации выдается обучающимся, освоившим содержание образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов (часть двенадцатая статьи 98 Кодекса об образовании).

Если на территории РФ Вам выдадут документ об образовании, то проблем с трудоустройством не будет.

Однако, если выдадут документ об обучении, то вопросы с трудоустройством будут.

В соответствии со статьей 99 Кодекса Республики Беларусь документ об обучении - документ государственного образца, подтверждающий освоение обучающимся содержания соответствующей образовательной программы, незавершенное освоение содержания образовательных программ, обучение в учреждении образования (иной организации, которой в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность), не прошедшем государственную аккредитацию.

Документами об обучении являются:

  • свидетельство о специальном образовании;
  • свидетельство о стажировке руководящих работников и специалистов;
  • удостоверение о специальной подготовке;
  • свидетельство о присвоении квалификационного разряда (класса, категории) по профессии;
  • свидетельство об окончании факультета довузовской подготовки, подготовительного отделения, подготовительных курсов;
  • свидетельство о дополнительном образовании детей и молодежи;
  • справка об обучении.

Поскольку вопросами, связанными с подготовкой, переподготовкой и аттестацией медицинских работников непосредственно занимается БелМАПО, то рекомендуем Вам до поступления в учреждение образования, расположенное на территории РФ, дополнительно проконсультироваться по данному вопросу в БелМАПО, обратившись по адресу: ул. П.Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, телефон (+ 375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34, E-mail: att@belmapo.by

Среда, 27 мая 2020 в 16:35:32
Глеб

Здравствуйте. Я распределен по направлению по специальности врач-терапевт. Имеет ли право наниматель устроить меня на работу на время обязательного распределения врачом общей практики? Имеет ли право наниматель без моего согласия провести переподготовку на специальность врач общей практики с последующим трудоустройством на время обязательного распределения? Какими законодательными актами регламентированы эти вопросы?

Воскресенье, 3 мая 2020 в 18:26:49

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемый Глеб!

Порядок распределения выпускников регулируется Кодексом Республики Беларусь об образовании (далее – Кодекс об образовании) и «Положением о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование» (далее – Положение о порядке распределения), утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь 22.06.2011 № 821.

Согласно ч. 1 ст. 83 Кодекса об образовании распределение - процедура определения места работы выпускника, осуществляемая государственным учреждением образования или в случаях, установленных Правительством Республики Беларусь, государственным органом в целях социальной защиты выпускников, удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы в специалистах, рабочих, служащих.

Предоставление первого рабочего места выпускникам государственных учреждений образования обеспечивается путем направления их на работу по распределению в установленном законодательством порядке.

Место работы путем распределения предоставляется выпускникам в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией (часть 1 пункта 2 статьи 83 Кодекса об образовании).

Выпускники, работающие по распределению, являются в течение срока обязательной работы по распределению молодыми специалистами или молодыми рабочими (служащими).

Абзацем 20 части первой статьи 1 Закона Республики Беларусь от 18.06.1993 № 2435-XII "О здравоохранении" (далее - Закон "О здравоохранении") определено, что лица, занимающие в установленном законодательством Республики Беларусь порядке должности медицинских работников, а также иные лица, работающие в области здравоохранения, - это работники здравоохранения. В соответствии со статьей 57 Закона "О здравоохранении" лица, получившие высшее медицинское образование, направляются для прохождения интернатуры в качестве врача-интерна в организации здравоохранения в целях углубления знаний и приобретения практических навыков для последующей самостоятельной трудовой деятельности в качестве врача-специалиста. В силу пункта 4 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании для лиц, получивших высшее образование по профилю образования "Здравоохранение", срок обязательной работы по распределению исчисляется с даты заключения трудового договора по должности врача-специалиста. Это значит, что время прохождения интернатуры засчитывается в стаж работы, но не включается в срок работы молодого специалиста по распределению.

Со дня перевода врача-интерна на должность врача-специалиста на него распространяется действие Положения о порядке распределения.

Согласно пункту 32 Положения о порядке распределения наниматели независимо от формы собственности при приеме на работу выпускников государственных учреждений образования в течение двух лет после получения высшего образования должны требовать предъявления ими свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве. Согласно пункту 3 Инструкции о порядке организации и прохождения интернатуры, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.07.2013 № 61 и части 2 статьи 57 Закона "О здравоохранении" прохождение интернатуры осуществляется на основании:

  • срочного трудового договора на период прохождения интернатуры, заключаемого между организацией здравоохранения и лицом, претендующим на занятие должности врача-интерна, провизора-интерна;
  • договора на организационно-методическое обеспечение интернатуры, заключаемого между учреждением образования, осуществляющим подготовку специалистов с высшим медицинским, фармацевтическим образованием, и лицом, претендующим на занятие должности врача-интерна, провизора-интерна. Согласно пункту 3 Инструкции о порядке и случаях полного возмещения учреждению образования расходов по организационно-методическому обеспечению интернатуры и (или) проведению квалификационного экзамена, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.03.2016 № 51 "О некоторых вопросах возмещения расходов по организационно-методическому обеспечению интернатуры и (или) проведению квалификационного экзамена", возмещение расходов осуществляется лицом, прошедшим подготовку, в случаях:
    • увольнения до окончания срочного трудового договора, заключенного на период прохождения интернатуры;
    • неотработки после завершения интернатуры установленного срока обязательной работы по распределению (перераспределению) при направлении (последующем направлении) на работу;
    • отказа от перевода организацией здравоохранения с должности врача-интерна на должность врача-специалиста (при наличии соответствующего согласия при направлении в интернатуру). В силу пункта 4 вышеназванной Инструкции лицо, прошедшее подготовку, вправе добровольно возместить расходы на интернатуру в случае отказа от работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) после прохождения интернатуры и сдачи квалификационного экзамена.

За расчетом суммы расходов на интернатуру лицо, прошедшее подготовку, обращается в учреждение образования, заключившее с ним договор на организационно-методическое обеспечение интернатуры.

Примечательно, что под обязательное распределение попадают не только лица, получавшие медицинское образование за счет средств бюджета, но фактически и лица, получавшие образование за свой счет. Последние от распределения теоретически могут отказаться, а практически - едва ли, поскольку трудоустроиться по медицинской специальности будет для них потом крайне затруднительно: если же такие выпускники дают согласие на распределение, то автоматически получают возможность пройти интернатуру.

Следует иметь в виду, что в силу части 9 статьи 57 Закона "О здравоохранении" лицо, успешно сдавшее квалификационный экзамен, переводится организацией здравоохранения на должность врача-специалиста по полученной специальности.

Перевод на должность врача-специалиста производится с заключением нового трудового договора (контракта). Заключение нового трудового договора (контракта) по должности врача-специалиста обязательно в силу пункта 5 части 1 статьи 16 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) (прибытие на работу по направлению).

Со дня перевода интерна на должность врача-специалиста (провизора-специалиста) на него распространяется действие Положения о порядке распределения. В силу пункта 33 Положения о порядке распределения увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:

  • перехода на выборную должность (пункт 4 части 2 статьи 35 ТК);
  • принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
  • зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);
  • нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (статья 41 ТК);
  • увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4 - 9 статьи 42 и в пунктах 2 - 7 статьи 47 ТК, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1 - 3, 5 - 7 статьи 44 ТК.
По вопросам, связанным с подготовкой, переподготовкой и аттестацией медицинских работников рекомендуем обратиться по адресу: ул. П.Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, БелМАПО, телефон (+ 375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34, E-mail: att@belmapo.by

Среда, 27 мая 2020 в 16:48:14
Татьяна

Добрый день. Работаю мед. сестрой-диетологом 18 лет. Получена высшая квалификационная категория. Хочу перейти на другое место работы в кожно-венерологическое отделение. Сохраняется ли моя квалификационная категория? Диплом получен по специальности "лечебное дело".

Понедельник, 27 апреля 2020 в 19:18:15

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Татьяна.

Сообщаю Вам, как и другим пользователям сайта общественного объединения «Белорусская ассоциация врачей», что данный сайт не является информационно-справочным или лечебно- консультативным, а создан и работает как тематический, предназначен только для врачей – членов ОО «БАВ». В первую очередь он используется для информационного обмена по выполнению целей и задач ОО «БАВ» в соответствии с Уставом ОО «БАВ», оказания правовой и консультативной помощи членам ассоциации, в т. ч. организационного, этического и иного характера.

Вы не являетесь членом БАВ.

Белорусская ассоциация медицинских сестер не является коллективным членом Белорусской ассоциации врачей. Рекомендуем Вам обратиться в Белорусскую ассоциацию медицинских сестер.

Пятница, 1 мая 2020 в 10:15:55
Ирина

Здравствуйте. Я работаю медсестрой в стоматологии ЦРБ. На 7 врачей(работают в 2 смены) у нас всего 2 медсестры. Работаем на 1,5 ставки. При этом мы дежурим по субботам, (получается 2- 3 субботы в месяц), эти дежурства нам не оплачиваются, вместо оплаты нам укорачивают рабочий день на 15 мин. С апреля месяца нам сказали, что мы будем выезжать с врачом по ургентности (дежурства на дому) официально мы никаких документов не подписывали. Скажите, пожалуйста, правомерно ли это?

Понедельник, 27 апреля 2020 в 16:11:31

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Ирина.

Сообщаю Вам, как и другим пользователям сайта общественного объединения «Белорусская ассоциация врачей», что данный сайт не является информационно-справочным или лечебно- консультативным, а создан и работает как тематический, предназначен только для врачей – членов ОО «БАВ». В первую очередь он используется для информационного обмена по выполнению целей и задач ОО «БАВ» в соответствии с Уставом ОО «БАВ», оказания правовой и консультативной помощи членам ассоциации, в т. ч. организационного, этического и иного характера.

Вы не являетесь членом БАВ.

Белорусская ассоциация медицинских сестер не является коллективным членом Белорусской ассоциации врачей. Рекомендуем Вам обратиться в Белорусскую ассоциацию медицинских сестер.

Пятница, 1 мая 2020 в 10:16:30
Лилия

Здравствуйте! Врач-стоматолог. С 2015 по 2019 два декретных отпуска подряд. После окончания второго декретного отпуска уволилась из поликлиники и не работаю 6 мес. Нужно ли подтверждать диплом, если сейчас устраиваться на работу?

Понедельник, 27 апреля 2020 в 00:03:19

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Лилия.

Сообщаю Вам, как и другим пользователям сайта общественного объединения «Белорусская ассоциация врачей», что данный сайт не является информационно-справочным или лечебно- консультативным, а создан и работает как тематический, предназначен только для врачей – членов ОО «БАВ». В первую очередь он используется для информационного обмена по выполнению целей и задач ОО «БАВ» в соответствии с Уставом ОО «БАВ», оказания правовой и консультативной помощи членам ассоциации, в т. ч. организационного, этического и иного характера.

Вы не являетесь членом БАВ.

Белорусская стоматологическая ассоциация не является коллективным членом Белорусской ассоциации врачей. Рекомендуем Вам обратиться в Белорусскую стоматологическую ассоциацию.

Пятница, 1 мая 2020 в 10:17:10
Татьяна Викторовна

Добрый день.
На сайте Минздрава опубликованы "Рекомендации для лиц старшего и пожилого возраста (старше 60 лет) по
вопросам профилактики коронавирусной инфекции (инфекции COVID-19)".
Мне 66 лет, работаю врачом в частном медицинском центре. Хочу взять отпуск без содержания на два месяца для максимально возможного ограничения контактов в соответствии с рекомендациями. Имеет ли право руководство медицинского центра мне в этом отказать.
Спасибо.

Четверг, 23 апреля 2020 в 17:46:48

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Татьяна Викторовна!

Законодательство о труде предусматривает возможность предоставления работникам отпусков без сохранения заработной платы.

В соответствии со статьей 190 Трудового кодекса по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением, нанимателем.

Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением.

Кроме того, нормами статьи 191 Трудового кодекса установлено, что при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема, а также при отсутствии другой работы, на которую необходимо временно перевести работника в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии, наниматель с согласия работника (работников) вправе предоставить ему (им) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. Размер сохраняемой при этом заработной платы определяется по договоренности между нанимателем и работниками, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.

Таким образом, предоставление работнику отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы в соответствии с приведенными нормами Трудового кодекса является правом нанимателя.

Вместе с тем законодательство о труде (ст. 189 Трудового кодекса) обязывает нанимателя предоставить кратковременный отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней некоторым категориям работников, среди них:

  • женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
  • Герои Беларуси, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, полные кавалеры орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы;
  • ветераны Великой Отечественной войны и ветераны боевых действий на территории других государств;
  • осуществляющие уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;
  • инвалиды, работающие на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц;
  • иные работники в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.

В случаях, предусмотренных законодательными актами, отдельным категориям работников наниматель предоставляет кратковременный отпуск без сохранения заработной платы иной продолжительности.

Указанные отпуска предоставляются в течение календарного года в период, согласованный сторонами.

Следует отметить, что по договоренности между работником и нанимателем, а также в случаях, предусмотренных коллективным договором, наниматель вместо отпуска без сохранения заработной платы может предоставить часть трудового отпуска по правилам, установленным Трудовым кодексом.

Среда, 27 мая 2020 в 16:31:28
вера

Здравствуйте. Я врач онколог-хирург. 2012 прошла интернатуру на базе Брестского онкодиспансера. Там и работа до 28.01.2019года. Первая категория. Работаю на основной ставке онколога-хирурга в МЦ "ЛОДЭ"г. Бреста. Могу ли я поступать на заочную форму клинической ординатуры по онкохирургии платно? Спасибо.

Среда, 22 апреля 2020 в 00:16:10

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Вера.

Вам следует обратиться в БелМАПО. Отдел - докторантура, аспирантура и клиническая ординатура БелМАПО 220013, г. Минск, ул. П. Бровки, 3/3, к. 303, 304 Телефоны: +375(17) 292-05-34,  +375(17) 290-98-49,  +375(17) 292-47-22,  +375(17) 237-30-52.
Email: aspirant@belmapo.by

Для справок см.: нормативная правовая база Минздрава Беларуси, национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь - pravo.by

Пятница, 24 апреля 2020 в 10:22:24
Вероника

Здравствуйте, у меня вопрос по соблюдению противоэпидемических мероприятия в санатории "Белая Русь" который относится к МВД!!!
1. Какое право имеет руководство закрывать в санатории 28 инфицированных СОVID-19 людей и при этом выводить на работу ЗДОРОВЫХ сотрудников?
2. Почему инфицированных не лечат в больнице? Или на дому??? ( Без права покидать жилое помещение)
3. Куда смотрит «Республиканский центр гигиены и эпидемиологии Департамента финансов и тыла Министерства внутренних дел Республики Беларусь»???
Сама являюсь врачом-гигиенистом.

Пятница, 17 апреля 2020 в 13:29:46

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Вероника.

Вам следует обратиться в МВД Беларуси.

Суббота, 18 апреля 2020 в 11:45:56
Александр

Здравствуйте!

На какие медицинские специальности возможна переподготовка врачу-стоматологу?

Пятница, 17 апреля 2020 в 13:25:00

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Александр.

По всем вопросам, связанным с подготовкой, переподготовкой и аттестацией Вам следует обращаться по адресу: ул. П. Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, БелМАПО, телефон: (+375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34
E-mail: att@belmapo.by

Суббота, 18 апреля 2020 в 11:47:03
Ольга

Здравствуйте. Получена 2 кв категория в марте 2018 года,как врач офтальмолог. На сегодняшний день присвоена должность заведующей,однако ,чтобы не потерять стаж и иметь возможность сдать на первую кв. категорию,будучи заведующей,я должна продолжаьь работать на 0.5 ст,как офтальмолог. Правильно ли это? Или я могу работать заведующей, и, путем совместительства ,наработать нужное количество часов

Четверг, 16 апреля 2020 в 23:24:56

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Ольга.

По всем вопросам, связанным с подготовкой, переподготовкой и аттестацией Вам следует обращаться по адресу: ул. П. Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, БелМАПО, телефон: (+375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34
E-mail: att@belmapo.by

Суббота, 18 апреля 2020 в 11:47:24
Виктория

Здравствуйте, я работаю врачом анестезиологом-реаниматологом, молодой специалист, дорабатываю 2 год. Подскажите пожалуйста, могу ли я поступить в клиническую ординатуру на очную или заочную форму БГМУ по дерматовенерологии, и в последствии работать врачом дерматовенерологом?

Вторник, 14 апреля 2020 в 14:09:19

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Виктория.

Вам следует обратиться в БелМАПО. Отдел - докторантура, аспирантура и клиническая ординатура БелМАПО 220013, г. Минск, ул. П. Бровки, 3/3, к. 303, 304 Телефоны: +375(17) 292-05-34,  +375(17) 290-98-49,  +375(17) 292-47-22,  +375(17) 237-30-52.  Email: aspirant@belmapo.by

Для справок см.: нормативная правовая база Минздрава Беларуси, национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь - www.pravo.by

Четверг, 16 апреля 2020 в 11:13:54
Николай

Здравствуйте. Отрабатываю распределение в больнице по специальности "инструктор-методист физической реабилитации". Имею среднее медицинское образование по специальности "лечебное дело", не работал по которому больше 5 лет. Допустим ли перевод по производственной необходимости на должность медицинской сестры или фельдшера, если диплом среднего мед. образования уже не действителен (нужно подтверждение и сдача экзаменов в БЕЛМАПО)? Спасибо.

Понедельник, 13 апреля 2020 в 19:41:18

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Николай.

Ваш диплом действителен, но требуется учеба и подтверждение квалификационной категории. Действия администрации правомочны, при условии перевода вас на срок не более месяца и сохранении заработной платы не менее прежней.

Вторник, 26 мая 2020 в 10:48:16
Кристина

Здравствуйте. Работаю врачом КДЛ. Заведующая отделением неоднократно унижает достоинство сотрудников, отчитывает на повышенных тонах и в грубой форме при других сотрудниках, а так же при пациентах, некорректно и нетактично высказывается в сторону сотрудников. Вплоть до оскорблений врачей опять-таки при пациентах и сотрудниках, которые ниже в должности. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то трудовые положения по поводу этого? Что в таких ситуациях лучше всего предпринять и можно ли в таком случае написать жалобу на зав.?

Понедельник, 13 апреля 2020 в 17:39:47

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Кристина.

Рекомендую вам обратиться в комиссию по этике вашего учреждения с письменным заявлением.

Вторник, 26 мая 2020 в 10:49:05
Кристина

Здравствуйте, я получила 2 ю категорию и через 6 месяцев ушла в отпуск по беременности и родам, вышла на работу на ставку когда ребенку было 1 год, 13 месяцев проработала на ставку, далее работала на 0,5 ставки 5 месяцев, фактически после декрета у меня 18 месяцев стажа. Я хочу получить первую категорию, но есть необходимость уйти в декрет, на какое время я могу уйти в декрет, чтобы как можно раньше получить первую категорию, может ли быть перерыв в работе?

Воскресенье, 12 апреля 2020 в 23:30:06

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Кристина.

По всем вопросам, связанным с подготовкой, переподготовкой и аттестацией Вам следует обращаться по адресу: ул. П. Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, БелМАПО, телефон: (+375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34
E-mail: att@belmapo.by

Понедельник, 13 апреля 2020 в 09:24:11
Евгений

Здравствуйте, в течении месяца со мной происходит такая штука. Если я посижу на месте не двигаясь больше часа, то потом от малейшего движения у меня поднимается давление. Если я целый день нахожусь в движении, то все нормально. Раньше я мог просидеть и 8 часов без движений и чувствовал себя нормально. Почему это происходит?

Воскресенье, 12 апреля 2020 в 12:36:10

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте Евгений

Сайт БАВ не является справочно-информационным или консультативно-диагностическим. Предназначен только для членов БАВ. По данному вопросу Вам следует обратиться в поликлинику по месту жительства.

Понедельник, 13 апреля 2020 в 09:22:35
← предыдущая  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  следующая →

Задайте свой вопрос

Ваше имя
Контактный телефон или эл. почта
Текст вопроса (2000 символов)
Введите защитный код
Защитный код

Обращаем ваше внимание, что вопросы проходят предварительную модерацию и могут быть не размещены на сайте по указанным причинам:

  • вопрос не корректен;
  • вопрос не по адресу;
  • вопрос не от члена ассоциации.

Продолжить
 

Президент Республики Беларусь
president.gov.by

Совет Республики
sovrep.gov.by

Министерство здравоохранения
minzdrav.gov.by



Конкурс «СуперДоктор»: расскажи о лучшем белорусском враче
Конкурс «СуперДоктор»: расскажи о лучшем белорусском враче