Вопрос/Ответ / 

← предыдущая  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  следующая →
Андрей

Здравствуйте.
Если врач-стоматолог, имеющий 2 квалификационную категорию, не работал по специальности до 4 лет, может ли он возобновить работу по специальности?
Нужно ли для продолжения работы повторно проходить интернатуру?

Пятница, 16 августа 2019 в 20:34:05

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте, Андрей.

Сообщаю Вам, как и другим пользователям сайта общественного объединения «Белорусская ассоциация врачей», что данный сайт не является информационно-справочным или лечебно- консультативным, а создан и работает как тематический, предназначен только для врачей – членов ОО «БАВ». В первую очередь он используется для информационного обмена по выполнению целей и задач ОО «БАВ» в соответствии с Уставом ОО «БАВ», оказания правовой и консультативной помощи членам ассоциации, в т. ч. организационного, этического и иного характера.

Вы не являетесь членом БАВ.

Белорусская стоматологическая ассоциация не является коллективным членом Белорусской ассоциации врачей. Рекомендуем Вам обратиться в Белорусскую стоматологическую ассоциацию.

Понедельник, 19 августа 2019 в 11:23:26
Денис

Здравствуйте. Распределен ВОПом на участковую больницу в район. Имеют ли право руководство больницы ставить дежурство в ЦРБ без моего согласия с учётом того что работаю на полторы ставки при шести дневной неделе?

Пятница, 16 августа 2019 в 11:11:26

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте Денис!

Работа сверх основной продолжительности рабочего времени (дополнительные дежурства) возможна только на основании письменного заявления работника.

Понедельник, 19 августа 2019 в 11:21:09
Алина

После декретгого отпуска уволилась из армии с должности Начальника Мед пункта.Могу ли я пройти на основную работу на скорую помощь го только на 0.5 ставки?

Четверг, 15 августа 2019 в 14:55:21

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Да, можете.

Вторник, 17 сентября 2019 в 08:40:18
Анастасия

Здравствуйте, такой вопрос : я окончила БГМУ( училась за свой счёт), в середине интернатуры ушла в декрет и по его окончанию возвращаться в медицину не планирую, вопрос следующий : смогу ли я беспрепятственно уйти, не выходя на отработку, а просто выплатить за полгода интернатуры, которые я успела пройти 7

Понедельник, 12 августа 2019 в 14:58:51

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемая Анастасия!

Абзацем 20 части первой статьи 1 Закона Республики Беларусь от 18.06.1993 № 2435-XII "О здравоохранении" (далее - Закон "О здравоохранении") определено, что лица, занимающие в установленном законодательством Республики Беларусь порядке должности медицинских работников, а также иные лица, работающие в области здравоохранения, - это работники здравоохранения. В соответствии со статьей 57 Закона "О здравоохранении" лица, получившие высшее медицинское образование, направляются для прохождения интернатуры в качестве врача-интерна в организации здравоохранения в целях углубления знаний и приобретения практических навыков для последующей самостоятельной трудовой деятельности в качестве врача-специалиста. В силу пункта 4 статьи 83 Кодекса Республики Беларусь об образовании для лиц, получивших высшее образование по профилю образования "Здравоохранение", срок обязательной работы по распределению исчисляется с даты заключения трудового договора по должности врача-специалиста. Это значит, что время прохождения интернатуры засчитывается в стаж работы, но не включается в срок работы молодого специалиста по распределению.

Со дня перевода врача-интерна на должность врача-специалиста на него распространяется действие Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821 (далее - Положение о порядке распределения).

Согласно пункту 32 Положения о порядке распределения наниматели независимо от формы собственности при приеме на работу выпускников государственных учреждений образования в течение двух лет после получения высшего образования должны требовать предъявления ими свидетельства о направлении на работу или справки о самостоятельном трудоустройстве. Согласно пункту 3 Инструкции о порядке организации и прохождения интернатуры, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 12.07.2013 № 61 и части 2 статьи 57 Закона "О здравоохранении" прохождение интернатуры осуществляется на основании:

  • срочного трудового договора на период прохождения интернатуры, заключаемого между организацией здравоохранения и лицом, претендующим на занятие должности врача-интерна, провизора-интерна;
  • договора на организационно-методическое обеспечение интернатуры, заключаемого между учреждением образования, осуществляющим подготовку специалистов с высшим медицинским, фармацевтическим образованием, и лицом, претендующим на занятие должности врача-интерна, провизора-интерна. Согласно пункту 3 Инструкции о порядке и случаях полного возмещения учреждению образования расходов по организационно-методическому обеспечению интернатуры и (или) проведению квалификационного экзамена, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.03.2016 № 51 "О некоторых вопросах возмещения расходов по организационно-методическому обеспечению интернатуры и (или) проведению квалификационного экзамена", возмещение расходов осуществляется лицом, прошедшим подготовку, в случаях:
    • увольнения до окончания срочного трудового договора, заключенного на период прохождения интернатуры;
    • неотработки после завершения интернатуры установленного срока обязательной работы по распределению (перераспределению) при направлении (последующем направлении) на работу;
    • отказа от перевода организацией здравоохранения с должности врача-интерна на должность врача-специалиста (при наличии соответствующего согласия при направлении в интернатуру). В силу пункта 4 вышеназванной Инструкции лицо, прошедшее подготовку, вправе добровольно возместить расходы на интернатуру в случае отказа от работы по распределению (перераспределению), направлению на работу (последующему направлению на работу) после прохождения интернатуры и сдачи квалификационного экзамена.

За расчетом суммы расходов на интернатуру лицо, прошедшее подготовку, обращается в учреждение образования, заключившее с ним договор на организационно-методическое обеспечение интернатуры.

Примечательно, что под обязательное распределение попадают не только лица, получавшие медицинское образование за счет средств бюджета, но фактически и лица, получавшие образование за свой счет. Последние от распределения теоретически могут отказаться, а практически - едва ли, поскольку трудоустроиться по медицинской специальности будет для них потом крайне затруднительно: если же такие выпускники дают согласие на распределение, то автоматически получают возможность пройти интернатуру.

Следует иметь в виду, что в силу части 9 статьи 57 Закона "О здравоохранении" лицо, успешно сдавшее квалификационный экзамен, переводится организацией здравоохранения на должность врача-специалиста по полученной специальности.

Перевод на должность врача-специалиста производится с заключением нового трудового договора (контракта). Заключение нового трудового договора (контракта) по должности врача-специалиста обязательно в силу пункта 5 части 1 статьи 16 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) (прибытие на работу по направлению).

Со дня перевода интерна на должность врача-специалиста (провизора-специалиста) на него распространяется действие Положения о порядке распределения. В силу пункта 33 Положения о порядке распределения увольнение молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) или перевод их на работу, которая не связана с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией, до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы запрещается, за исключением случаев:

  • перехода на выборную должность (пункт 4 части 2 статьи 35 ТК);
  • принятия решения учреждением образования о перераспределении молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) либо о выдаче ему справки о самостоятельном трудоустройстве;
  • зачисления в учреждение образования на обучение в дневной форме получения образования более высокого уровня (ступени);
  • нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора (статья 41 ТК);
  • увольнения по инициативе нанимателя по основаниям, предусмотренным в пунктах 1, 2, 4 - 9 статьи 42 и в пунктах 2 - 7 статьи 47 ТК, а также по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, предусмотренным в пунктах 1 - 3, 5 - 7 статьи 44 ТК.

Если же выпускник нашел иное место работы, возникли обстоятельства, предусмотренные статьей 85 Кодекса об образовании (основания для перераспределения), то можно обратиться в комиссию по перераспределению высшего учебного заведения (колледжа), которая распределением занималась, для решения вопроса о перераспределении.

Если выпускник отправился работать по распределению и с ним заключили срочный трудовой договор (контракт) на 2 года распределения, то только по истечении срока трудового договора, на который он был заключен, он сможет уволиться.

Вторник, 17 сентября 2019 в 08:39:17
Анна

Здравствуйте, подскажите пожалуйста должны ли врачи-интерны дежурить обязательные суточные/ночные/вечерние дежурства

Понедельник, 12 августа 2019 в 12:54:37

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Анна!

В соответствии с постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 15 марта 2018 г. № 28 «Об утверждении инструкции о порядке организации и прохождения интернатуры и (или) сдачи квалификационного экзамена» Врач-интерн, провизор-интерн в период прохождения интернатуры осуществляет практическую деятельность в пределах нормы рабочего времени, определенной по должностям врачей-специалистов, провизоров-специалистов, работающих в организациях здравоохранения по соответствующей специальности. То есть дежурства в пределах нормы рабочего времени не противоречат действующим нормативным документам.

Понедельник, 19 августа 2019 в 11:22:07
Наталия

Здравствуйте,закончила лечебный факультет в 1998 г,интернатура по терапии,в 2007 г-1 категория по квалификации врач-терапевт,с 2019 г переведена на врача общей практики.Будет ли оплачиваться и учитываться 1 категория,если пройти первичку по узи или функц. диагностике и работать данным специалистом.

Воскресенье, 11 августа 2019 в 12:30:07

Ответ

Член Совета БАВ Страздин Д.И.

Здравствуйте, Наталия!

В соответствии с п.36 Постановления Министерства Здравоохранения Республики Беларусь от 22 декабря 2008 г. № 232 «Об утверждении Инструкции о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским, фармацевтическим работникам и иным работникам здравоохранения» квалификационные категории, в том числе присвоенные в установленном ранее порядке, действуют независимо от наименования квалификации, по которой они присвоены:

  • работникам, занявшим должности в установленном порядке;
  • в течение двух лет после окончания подготовки по очной форме в клинической ординатуре, магистратуре, аспирантуре, докторантуре и при отсутствии повышения квалификации в течение пяти лет после присвоения квалификационной категории;
  • в течение двух лет после выхода на работу из социальных отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и при отсутствии повышения квалификации в течение пяти лет после присвоения квалификационной категории;
  • при перемене места работы на территории Республики Беларусь.

При наличии у работника нескольких квалификационных категорий действует более высокая квалификационная категория.

Вторник, 10 сентября 2019 в 08:52:06
Ольга

Здравствуйте! В этом году я окончила подготовку в клинической ординатуре по специальности "Кардиология", планирую работать врачом - терапевтом участковым, Не утратится ли специальность по кардиологии если я не буду работать кардиологом или необходим минимальный стаж работы по этой специальности? Необходимо ли обязательно работать врачом- кардиологом, с какой нагрузкой и какой период работы чтобы сохранилась специализация по кардиологии? Какой документ регламентирует эти правила? Спасибо!

Суббота, 10 августа 2019 в 20:28:26

Денис

Добрый день. Я по специальности врач-анестезиолог-реаниматолог, в этом году поступил в клиническую ординатуру, заочная форма. Имеет ли глав.врач право не отпустить меня на учебу и не оплачивать мне зп в период прохождение учебы?.
Заранее спасибо.

Среда, 7 августа 2019 в 14:24:31

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемый Денис!

Согласно статье 61 Закона Республики Беларусь от 18.06.1993 № 2435-XII "О здравоохранении" клиническая ординатура - высшая форма профессиональной подготовки врачей-специалистов, основанная на принципе индивидуального обучения, в целях углубления профессиональных знаний и совершенствования практических навыков, освоения передовых медицинских технологий, решения задач кадрового обеспечения здравоохранения.

Подготовка в клинической ординатуре осуществляется в государственных учреждениях, обеспечивающих получение высшего медицинского (фармацевтического) образования и (или) повышение квалификации и переподготовку медицинских (фармацевтических) работников, а также в государственных медицинских научных организациях.

Сроки, порядок организации и прохождения подготовки в клинической ординатуре определяются Министерством здравоохранения Республики Беларусь (далее – Минздрав).

Согласно пункту 5 Инструкции о порядке организации и прохождения подготовки в клинической ординатуре, распределения клинических ординаторов, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 06.01.2009 № 2 (далее – Инструкция № 2), прохождение подготовки в клинической ординатуре осуществляется в очной и (или) заочной формах.

Клинические ординаторы заочной формы подготовки в течение одного года дважды в соответствии с планом проходят подготовку в клинической ординатуре. Клинические ординаторы направляются нанимателем в учреждения образования (организации) и проходят циклы профессиональной подготовки продолжительностью не более 45 календарных дней (общей продолжительностью до 90 календарных дней) (часть первая пункта 30 Инструкции № 2)

Согласно пункту 55 Инструкции № 2 за клиническим ординатором заочной формы подготовки (независимо от источника финансирования его подготовки) при направлении в учреждение образования (организацию) сохраняется рабочее место и предоставляются гарантии в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

В соответствии с абзацем 2 части первой пункта 2 Положения о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101, за работниками, направленными нанимателем на переподготовку в заочной форме обучения, сохраняется средняя заработная плата по месту работы на время нахождения их на сессии.

Суббота, 10 августа 2019 в 11:05:51
Прус Ольга Ивановна

Здравствуйте!
Я врач-инфекционист поликлиники, так указано в моем сертификате. Интернатуру проходила по специальности "Инфекционные болезни".
Меня принуждают дежурить 2 обязательных дежурства в приемном покое ежемесячно за счет сокращения рабочего времени.
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это, законно и какой документацией это регламентировано и разрешено.
Спасибо за ответ заранее.

Вторник, 6 августа 2019 в 17:45:23

Ответ

Член Совета БАВ Торопилов Д.М.

Здравствуйте, Ольга Ивановна!

Согласно ТК РБ Статья 123.

Режим рабочего времени определяет время начала и окончания рабочего дня (смены), время обеденного и других перерывов, последовательность чередования работников по сменам, рабочие и выходные дни.

Режим рабочего времени работников разрабатывается исходя из режима работы, применяемого у нанимателя.

Режим рабочего времени определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности).

График работ (сменности) утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом.

Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее одного месяца до введения его в действие.

Следовательно, исходя из производственной необходимости, по согласованию с профсоюзами, наниматель вправе установить такой график работы в пределах нормы часов основного рабочего времени.

Вторник, 20 августа 2019 в 10:28:04
Елена

Здравствуйте. Работаю врачом в частном мед.центре около 5 лет. Имею 1 категорию. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Не прервется ли мой медицинский стаж за это время, если я сразу выйду на работу на прежнее место. Не потеряю ли я категорию, если не пройду курсы повышения квалификации за это время! Спасибо.

Воскресенье, 4 августа 2019 в 17:09:50

Ответ

Первый зам. председателя БАВ Михалевич П.Н.

Здравствуйте, Елена.

Не прервется. Не потеряете.

По всем вопросам, связанным с подготовкой, переподготовкой и аттестацией Вам следует обращаться по адресу: ул. П. Бровки, 3/3, 220013, г. Минск, БелМАПО, телефон: (+375 17) 292-25-61, 290-98-35, 290-98-34.
E-mail: att@belmapo.by

Суббота, 10 августа 2019 в 08:59:13
Алексей

Добрый день, я врач-интерн и я хотел бы узнать номер документа или постановления где прописаны часы по прохождению интернатуры, а в частности где будет прописано наличия дополнительных дежурств во время прохождения интернатуры. заранее спасибо за ответ.

Суббота, 3 августа 2019 в 13:27:49

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемый Алексей!

С 1 августа 2018 г. действует Инструкция о порядке организации и прохождения интернатуры, утвержденная постановлением Министерством здравоохранения Республики Беларусь (далее – Минздрав) от 15.03.2018 № 28 (далее - Инструкция № 28). Она устанавливает новые правила организации и прохождения интернатуры, а также сдачи квалификационного экзамена.

С 1 августа 2018 г. для всех врачей-интернов установлен срок прохождения интернатуры 12 месяцев (часть 1 пункта 7 Инструкции № 28).

Предусмотрено, что в 12-месячный срок интернатуры входит продолжительность основного трудового отпуска, который предоставляется врачу-интерну (абзац 2 части 1 пункта 7 Инструкции № 28).

Продолжительность интернатуры для провизоров-интернов не изменилась. Она составляет 5 месяцев (абзац 3 части 1 пункта 7 Инструкции № 28).

Продолжительность рабочего дня для медицинских работников складывается исходя из баланса рабочего времени (месячного, годового). Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23.03.2016 № 46 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени для медицинских работников" установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для медицинских работников (за исключением работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, врачей-специалистов, являющихся руководителями организаций здравоохранения, медицинских научных организаций, санаторно-курортных и оздоровительных организаций, других организаций, которые наряду с основной деятельностью осуществляют медицинскую деятельность, обособленных подразделений этих организаций, главных медицинских сестер, медицинских сестер-диетологов, зубных техников) - 38,5 часа в неделю.

Что касается установления дежурств, то данный вопрос должен решаться непосредственно с администрацией учреждения здравоохранения с соблюдением норм трудового законодательства.

Суббота, 10 августа 2019 в 11:07:45
Виктор

Добрый день. Учасковый врач педиатр, хватит ли работать на 0.25 ставки для продления стажа или минимально 0.5 ставки.

Суббота, 3 августа 2019 в 09:17:38

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Уважаемый Виктор!

В своем вопросе Вы не уточнили какой конкретно стаж Вас интересует.

Порядок исчисления стажа работы по специальности специалистов организаций здравоохранения регулируется Инструкцией по исчислению стажа работы по специальности основных категорий специалистов организаций здравоохранения, финансируемых из бюджета, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 20.11.2000 № 50.

Порядок исчисления стажа работы по специальности для присвоения   квалификационных категорий регулируется Инструкции о порядке присвоения (снижения, лишения) квалификационных категорий медицинским, фармацевтическим работникам и иным работникам здравоохранения, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 № 232.

По вопросам медицинского стажа, если Вы конкретизируете, что Вас интересует, можете обратиться в БелМАПО (г. Минск, ул. П.Бровки, 3/3).

Суббота, 10 августа 2019 в 11:09:15
Дарья

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, может ли врач со 2 категорией работать в частной клинике?

Пятница, 2 августа 2019 в 14:35:18

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Здравствуйте, Дарья.

Нет, надо иметь не менее 1 категории.

Согласно Положению о лицензировании отдельных видов деятельности, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 01.09.2010 N 450 (ред. от 20.10.2016) "О лицензировании отдельных видов деятельности", обязательным требованием для получения лицензии на осуществление медицинской деятельности организацией частной формы собственности является наличие у медицинских работников этой организации, имеющих высшее медицинское образование, первой или высшей квалификационной категории (п. 322.2.2. Положения).

Суббота, 10 августа 2019 в 09:01:20
Ольга

Здравствуйте. Запланирована регистрация косметических средств производства Швейцария в Республике Беларусь. Продукты не обладают лекарственными свойствами, но для заявления их эффективности в направлении увлажнения и осветления кожи производитель намерен выполнить соответствующие исследования на базе белорусских клиник. Программа исследования включает наблюдение (Мексаметрия , Корнеометрия, ТЭВА-метрия ) 20 пациентов в течение 2 посещений после применения косметики.
1. Какие документы следует подать для получения этического одобрения на выполнение такого исследования
2. Допустимо ли проведение анализа в салоне или необходимо обратиться в аттестованную клинику / научно-исследовательскую лабораторию кафедры
3. Нужно ли согласование программы исследования косметики с Министерством здравоохранения

Пятница, 2 августа 2019 в 12:30:54

Ответ

Зам. председателя БАВ Ганкович В.В.

Здравствуйте, Ольга.

Вопросы не относится к сфере деятельности общественного объединения и не касается правовой защиты его членов.

Вам следует обратиться в Центр экспертиз МЗ Беларуси или к адвокатам за консультацией.

Суббота, 10 августа 2019 в 08:55:51
olga

Здравствуйте! В этом году я окончила клиническую ординатуру по специальности "Кардиология", планирую работать врачом - терапевтом участковым, не утратится ли квалификация по кардиологии и в какие сроки ее нужно подтверждать? Необходимо ли обязательно работать врачом- кардиологом, с какой нагрузкой и какой период работы чтобы сохранилась квалификация по кардиологии? Спасибо!

Пятница, 2 августа 2019 в 12:26:35

Ответ

Секретарь Совета БАВ, член президиума Совета БАВ Трубчик Н.А.

Уважаемая Ольга!

Ваша квалификация не утратится. Вы в любое время время сможете работать врачом-кардиологом. Если перерыв в работе по данной должности составит более 5 лет, необходимо будет пройти курсы повышения квалификации в объеме не менее 100 часов.

Понедельник, 19 августа 2019 в 11:19:56
← предыдущая  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10  следующая →

Задайте свой вопрос

Ваше имя
Контактный телефон или эл. почта
Текст вопроса (2000 символов)
Введите защитный код
Защитный код

Обращаем ваше внимание, что вопросы проходят предварительную модерацию и могут быть не размещены на сайте по указанным причинам:

  • вопрос не корректен;
  • вопрос не по адресу;
  • вопрос не от члена ассоциации.

Продолжить
 

Президент Республики Беларусь
president.gov.by

Совет Республики
sovrep.gov.by

Министерство здравоохранения
minzdrav.gov.by



Конкурс «СуперДоктор»: расскажи о лучшем белорусском враче
Конкурс «СуперДоктор»: расскажи о лучшем белорусском враче